Генеральный директор/Операционный директор

Приглашаем на работу генерального директора в продуктовую IT

Сегодня в компании работает около 60 сотрудников, а оборот бизнеса составляет около 800 млн рублей.
Компания является аккредитованной IT-компанией, работает полностью в «белом» правовом поле и придерживается прозрачных управленческих и финансовых процессов.

Основная задача генерального директора — обеспечить эффективную операционную работу компании, финансовую устойчивость бизнеса и управляемость процессов.

В зоне ответственности:

Операционное управление

• руководство текущей деятельностью компании

• развитие управленческих процессов и регламентов

• контроль эффективности работы подразделений

Финансовое управление

• контроль финансовых потоков компании

• управление расходами и финансовой дисциплиной

• формирование и анализ управленческой отчетности

• прогнозирование финансовых показателей бизнеса

Развитие и устойчивость бизнеса

• анализ инициатив по развитию компании

• оценка рисков и финансовой эффективности проектов

• участие в принятии стратегических управленческих решений

Юридическая и регуляторная работа

• управление юридической службой и бухгалтерией

• взаимодействие с государственными и контролирующими органами

• мониторинг законодательства и корректировка бизнес-процессов при необходимости

Ключевая задача роли — обеспечить стабильность бизнеса, минимизацию рисков и финансовую эффективность компании

Требования:

• опыт работы генеральным директором или операционным директором

• сильная экспертиза в финансах и управленческой отчетности

• понимание бухгалтерского и налогового учета

Будет преимуществом опыт работы в компаниях из сфер:

• IT / разработка программного обеспечения/системная интеграция/инженерные компании/машиностроение/дистрибуция оборудования

Также важны:

• высшее образование (экономика, финансы, менеджмент или право)

• системное и аналитическое мышление

• высокий уровень ответственности и надежности

• способность принимать решения и нести за них ответственность

• лидерские качества и управленческая зрелость

Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, прозрачная система менеджмента

• ДМС

• компенсацию фитнеса

• компенсацию обучения

• компенсацию психолога

• компенсацию медицинских чек-апов

• компенсацию билетов на культурные мероприятия

Также предоставляется:

• корпоративная мобильная связь

• скидки на питание и массаж

Этапы отбора:

Интервью с экспертами агентства

Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы

Собеседование с собственником компании

Финальное обсуждение условий сотрудничества или обратная связь