Руководитель отдела продаж в институт психологии

Всем привет, на связи Институт Психологии Smart!

Уже 6 лет мы находимся на рынке EdTech и с каждым годом все больше укрепляем свои позиции. Все, чего мы достигли — это общий результат команды профессионалов нашей компании.

Наша миссия — предоставлять качественное образование с высоким уровнем сервиса и востребованную профессию в развивающемся мире.

Это лишь часть наших побед и достижений за 6 лет:

1. В нашем институте учатся студенты из 85 стран мира. А их кол-во уже превысило 17.000 тыс
2. Мы входим в ТОП-30 среди всех образовательных проектов
3. ТОП-1 в нише психологии уже 4 года
4. ТОП-1 по качеству продукта среди всех EdTech-проектов (по рейтингу Сравни.ру с 2023 по 2025 гг.)

В связи с развитием компании и открытием новых направлений у нас есть потребность в руководителе отдела продаж.

Три причины, по которым тебе нужно к нам в команду Smart:

Развитие и масштаб: Мы ищем руководителя, который готов расти вместе с проектом, усиливать управленческие компетенции, тестировать гипотезы, усиливать существующие процессы.
Свобода в действиях: У тебя будет пространство для принятия решений внутри своей команды. Важен результат - путь к нему ты выстраиваешь как профессионал.
Ориентир на результат: Прозрачные показатели эффективности, понятные цели, возможность влиять на доход через выполнение и перевыполнение планов. Мы работаем с цифрами и ценим управляемость процессов.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Управлять командой продаж (10-12 менеджеров)
• Анализировать показатели команды, важно умение найти “слабое звено” и вовремя “починить” или заменить
• Контролировать ключевые метрики (не только конечные, но и промежуточные)
• Заниматься развитием навыков продаж у текущих менеджеров, проводить индивидуальные разборы звонков, ошибок, выявлять зоны роста
• Предоставлять отчетность на основе еженедельного анализа текущих результатов, выдвигать гипотезы по их улучшению
• Работать с CRM-системами

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах и управлении командой от 1,5-2 лет (обязательно в нише онлайн-образования или смежных сферах)
• Навыки обучения и мотивации сотрудников
• Готовность брать ответственность за результат и не останавливаться перед трудностями
• Умение выстраивать системную работу отдела
• Высокая целеустремлённость, ориентация на достижение амбициозных целей
• Грамотная устная и письменная речь, умение убеждать
• Опыт работы с CRM и автоматизацией продаж

Если тебе важно не просто «работать», а строить, развивать и влиять — скорее нажимай откликнуться.

В сопроводительном письме укажи ник в TG, чтобы мы могли быстрее с тобой связаться)

Ждем тебя в нашей команде!