Менеджер по персоналу

• кадровое делопроизводство в полном объеме;
• подбор кандидатов на линейные и управленческие позиции;
• проведение аттестации сотрудников;
• участие в ярмарках вакансий и других мероприятиях, направленных на привлечение кандидатов.

Требования:

• высшее образование (управление персоналом, как преимущество);
• опыт работы не менее 3 лет;
• знание 1С: ЗУП;
• активная жизненная позиция, высокая клиентоориентированность, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ.
• полный соц. пакет;
• пятидневная рабочая неделя.