Директор по развитию дебетовых карт

По договоренности

  • Профсоюзная
  • Новые Черемушки
  • Нагатинская

Обязанности:
  • Анализ рынка, конкурентной среды и обращений клиентов по продуктам и услугам на базе дебетовых карт;

  • Инициирование маркетинговых исследований и продуктовых изменений в рамках развития банковских карт и транзакционного бизнеса;

  • Подготовка и утверждение инициатив в соответствии с внутрибанковским положениями;

  • Подготовка описания новых (модифицированных) продуктов, включающие в себя определение основных условий (параметров) продуктов в формате паспорта продуктов;

  • Взаимодействие с внешними партнерами при пилотировании, внедрении и тиражировании новых решений, в т.ч., но не исключительно: в части тестирования программного обеспечения, рассмотрения маркетинговых материалов и т.д.

Портфельное управление по банковским картам:

  • Выполнение плановых показателей по портфелю дебетовых карт и на юнит-единицу;
  • Подготовка предложений и внедрение изменений в условия обслуживания дебетовых карт, включая утверждение ОРД в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов;
  • Актуализация тарифов по дебетовым картам и сопутствующим услугам и сервисам (в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов), в случае необходимости утверждение на коллегиальных органах в соответствии с внутрибанковскими положениями;

Продвижение продуктов и услуг в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов:

  • Участие в разработке маркетингового плана активностей;
  • Рассмотрение результатов маркетинговых активностей;
  • Формирование предложений по специальным акциям и проведение работ по их запуску в соответствии с нормативными документами Банка
  • Подготовка предложений для развития первичных и вторичных продаж карточных продуктов;
  • Взаимодействие с внешними кампаниями по организации продвижения карточных продуктов банка и транзакционного бизнеса.

Методологическое сопровождение в рамках зарплатных проектов, а также индивидуальных зарплатных проектов:

  • Подготовка задания ответственным подразделениям на формирование и изменение методологической базы по продуктам и услугам в рамках развития карточного и транзакционного бизнеса;
  • Выявление и ведение реестра пруденциальных рисков и изменения законодательства на основании информации, полученной от Юридического департамента, Службы внутреннего контроля, а также контроль сроков внедрения законодательных и мандаторных требований, своевременная актуализация продуктов под регуляторные требования Банка России и законодательства Российской Федерации;
  • Участие в подготовке ответов на запросы в государственные органы (Банк России и другие);

Планирование:

  • Участие в разработке стратегии развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса;
  • Участие в разработке годового бюджета по дебетовым картам и транзакционному бизнесу;
  • Участие в планировании спринтов, бэклогов смежных команд, вовлечённых в реализацию инициатив развития дебетовых карт и транзакционного бизнеса.

Требования:

  • Высшее экономическое / финансовое / управленческое/ техническое образование.
  • Стаж работы в банковской системе по направлениям развития продуктов розничного и карточного бизнеса, а также дистанционных сервисов – не менее 3 лет.
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года.
  • Знание банковского дела в части финансов, бухгалтерского и управленческого учета в банке, знание действующего законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в рамках компетенции;

  • Опытный пользователь ПК, умение работать с правовыми базами данных;

  • Владение техникой переговоров и навыками делового общения;

  • Ответственность, внимательность, инициативность, организаторские способности.​

Условия:
  • Работа в крупном стабильном банке;
  • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования , система премирования;
  • Мягкий ввод в должность, выстроенная система адаптации сотрудника;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня;
  • Социальный пакет, расширенная программа ДМС;
  • Гибридный формат работы дом/офис;
  • Стабильная, своевременно выплачиваемая заработная плата;
  • Дружный коллектив;
  • Офис класса А, м. Нахимовский Проспект.

Адрес: Россия, Москва, Одесская улица, 2
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Обязанности: Исследования возможности роста бизнеса компании на рынке; Возможность развития продуктов ... по ТК РФ; Интересная корпоративная жизнь; Амбициозные и интересные задачи; Профессиональный рост и развитие ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Авто-подбор.рфАвто-подбор.рф
  • Москва
3 дня назад
Зона ответственности: - Формирование и ведение стратегической карты развития бизнеса в недвижимости - ... Поиск и привлечение новых контрактов: девелоперы, инвесторы, собственники, партнёры - Выстраивание и развитие ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Этажи ДевелопментЭтажи Девелопмент
  • Москва
4 дня назад
Поэтому ищем Директора по развитию бизнеса, готового сконцентрироваться на решении следующих задач: - ... Развитие территории продаж. - Участие в оценке эффективности и объемов кредитуемого бизнеса. - Проведение ... действующей партнерской сети. - Анализ партнеров для определения объемов бизнеса, специфики, планов развития ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании CARCRAFTCARCRAFT
  • Москва
4 дня назад
180 000 - 250 000 ₽
Мы ищем амбициозного и опытного специалиста на позицию директора по развитию (Project Manager), который ... Стратегическое развитие:. разрабатывать и реализовывать стратегию развития проекта/сообщества; анализировать ... Кого мы ищем: опыт работы на позиции директора по развитию, руководителя проектов (Project Manager) или ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Vape Guys DistributionVape Guys Distribution
  • Москва
4 дня назад
от 600 000 ₽
Выше средней на 140%
... программах обучения; Гибкий график работы, обсуждаемый индивидуально; Поддержка в профессиональном развитии ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании StaffRecruitmentStaffRecruitment
  • Москва
3 дня назад
Осуществлять регулярный мониторинг новых продуктов и технологических решений (основа для плана развития ... Анализировать обратную связь покупателей о продукции (основа для плана развития ассортимента и продуктовой ... Перспективы для развития и роста. Своевременные выплаты заработной платы.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Группа Компаний ТрадицияГруппа Компаний Традиция
  • Москва
8 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.