Программист 1С:ЗУП

Мы ищем Программиста 1С, который будет участвовать в развитии и поддержке системы 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП 3.1) в рамках HR-экосистемы компании.

Роль носит проектный характер и предполагает активную работу с интеграциями HR-систем и внешних сервисов.

· Реализовывать технические задания в системе 1С ЗУП 3.1: дорабатывать справочники, регистры, документы, отчеты и обработки;

· Участвовать в развитии и поддержке интеграций 1С ЗУП с HR-системами (Skillaz, КЭДО) и внешними сервисами;

· Разрабатывать и сопровождать API-интеграции, настраивать обмен данными с внешними системами;

· Работать с различными форматами обмена данными (XML, XLS, TXT и др.);

· Анализировать обращения пользователей, участвовать в решении инцидентов и доработке функциональности;

· Выполнять переносы данных между базами 1С, в том числе при обновлении учетных систем;

· Взаимодействовать с внутренними командами и партнерами по техническим вопросам.

Сбор требований не требуется — задачи формируются бизнес-аналитиками и передаются в виде ТЗ.

· Уверенное знание 1С: ЗУП 3.1;

· Опыт разработки и доработки типовых и нетиповых конфигураций 1С;

· Опыт реализации интеграций и обменов данных (http-сервисы, web-сервисы, внешние источники данных, файловые обмены);

· Опыт внедрения или развития решений на базе 1С;

· Понимание кадровых процессов и HR-контуров;

· Высшее образование (техническое или профильное).

· Оформление в штат компании, срочный трудовой договор на 1 год (проектная роль);

· Гибридный формат работы: 2–3 дня в офисе, остальное — удаленно;

· Локация офиса: Москва или Самара;

· Полный социальный пакет, включая ДМС со стоматологией и компенсацию питания.