Менеджер по персоналу/ рекрутер

Финансовая группа "ДОХОДЪ" с 1993 года предоставляет услуги частным и корпоративным клиентам на рынке ценных бумаг. Наша специализация – предоставление доступа клиентам к биржевому и внебиржевому трейдингу, инвестиционным продуктам, оказание консалтинговых услуг, FinTech направление. В Группе компаний 2 аккредитованные ИТ компании.

Команда ДОХОДЪ - это более 200 высококвалифицированных специалистов, благодаря которым мы создаем новые продукты и строим долгосрочные отношения с клиентами.

Наш офис в историческом центре Санкт-Петербурга - это наш дом, в котором есть все для комфортной работы и творчества.

Кого мы ищем:

Вместо скучного описания вакансии предлагаем примерить на себя портрет HR менеджера, которого мы ищем:

• Ты любишь рекрутмент всей душой: можешь погружаться в суть вакансии, умеешь находить лучших кандидатов и выстраивать взаимоотношения с заказчиком.
• Тебе нравится участвовать в HR проектах, всегда держать в фокусе конечную цель и шаг за шагом идти к результату. Мы найдем проект, который будет тебя мотивировать.
• Ты всегда в процессе развития своих навыков, читаешь HR ресурсы и следишь за новыми трендами.
• Тебе нравятся цифры и HR аналитика.
• К тебе тянутся люди, потому что ты умеешь быть помощником и находить подход к коллегам.
• Ты отлично работаешь в команде и умеешь работать на командный результат.
• Тебе нравится работа в офисе.

Преимуществом будет:

• Желание работать с разными стримами вакансий (ИТ и не ИТ).
• Опыт работы с вакансиями из финансового блока.
• Опыт лидирования или участия в HR проектах.

Условия:

• Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию, полностью "белая" заработная плата и соблюдение всех норм ТК РФ.
• Начало рабочего дня в 9-00 или в 10-00.
• Работа 100% в офисе. Свое новое комфортабельное офисное здание класса А на Васильевском острове в пешей доступности от двух станций метро: Василеостровская и Спортивная.
• Комната психологической разгрузки с массажным креслом, кофепоинты на каждом этаже и оборудованная столовая для приема пищи.
• Насыщенная корпоративная жизнь (йога и танцы в офисе, настольный теннис, участие в забегах, квизах; лекции и обучающие мероприятия по инвестированию и финансам).
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.