Руководитель исследовательских проектов ("Молодежь/Образование")

Реализация проектов по проведению социологических исследований на всех этапах:

• Подготовка коммерческих предложений, определение параметров проекта (сроки и этапы работ, бюджет, рентабельность проекта и пр.);
• Разработка ТЗ, методик и инструментария исследований (количественных и качественных);
• Формулировка и постановка задач в команде проекта, контроль и приемка результатов работ, подготовка отчетов, презентация результатов исследований;
• Постпроектное сопровождение, оценка вклада участников проектной команды, формирование предложений для руководства по развитию перспектив сотрудничества.

• Высшее образование (в сфере общественных наук, предпочтительно социология/политология/психология);
• Опыт реализации проектов социологических исследований в социальной сфере на всех этапах от 3-х лет, опыт реализации проектов по направлению: "Молодежь/образование" как преимущество;
• Наличие предметной экспертизы в сфере деятельности крупных государственных компаний в сфере образования /НКО/ молодежных организаций желательно;
• Опыт реализации проектов полного цикла: от общения с клиентом и подготовки ТЗ до подготовки финальных отчетов;
• Умение формулировать исследовательские задачи на основании потребностей клиента;
• Умение самостоятельно разрабатывать методологию и методику исследования (анкеты, гайды и т.п.);
• Умение самостоятельно анализировать результаты качественных и количественных данных и формировать на их основе выводы и рекомендации;
• Навыки обработки данных (SPSS, R, другие стат. пакеты);
• Навыки управления проектом и работы в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, гибкость, ориентация на задачи и потребности клиента;
• Приветствуются личные выступления на профильных мероприятиях, поддержим желание стать спикером.

Мы предлагаем:

• Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата, ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
• График и формат работы: гибридный формат, полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня;
• Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
• Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
• Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.

​​​​​​