Тимлид группы подбора персонала (Team Lead)

Обязанности:

• Управление командой: организация работы группы рекрутеров, распределение вакансий, контроль выполнения KPI и сроков закрытия.
• Операционное управление: аудит текущих процессов подбора, внедрение инструментов автоматизации и оптимизация воронки найма.
• Аналитика и отчетность: мониторинг основных метрик, подготовка регулярной отчетности в системе Huntflow.
• Личный рекрутмент: ведение вакансий и ключевых позиций компании.

Требования:

• Высшее образование.

• Релевантный опыт в подборе персонала от 3-х лет (опыт руководства группой или наставничества будет преимуществом).

• Владение современными инструментами сорсинга и методиками оценки кандидатов.

• Опыт работы с ATS (преимущественно Huntflow).

• Навыки работы с аналитическими данными и формирования отчетности.

• Развитые коммуникативные и управленческие компетенции.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (офисный формат).

• Добровольное медицинское страхование (ДМС) по истечении 3 месяцев работы.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.