Экономист по труду и нормированию (строительство)

Нормирование труда
• Разработка и внедрение норм труда на строительных участках
• Нормирование трудозатрат по видам строительно-монтажных работ
• Расчет нормативной численности персонала по строительным объектам
• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Планирование фонда оплаты труда
• Планирование фонда оплаты труда в зависимости от объемов СМР
• Расчет трудоемкости работ и затрат на персонал
• Формирование бюджета по оплате труда
• Контроль исполнения фонда оплаты труда

Экономика труда
• Анализ производительности труда
• Расчет показателей эффективности использования персонала
• Подготовка экономических расчетов по труду и заработной плате
• Участие в разработке систем мотивации и оплаты труда

Аналитика и отчетность
• Подготовка отчетности по труду и заработной плате
• Экономический анализ затрат на персонал
• Участие в планировании численности персонала на строительных объектах

Требования:

Высшее образование по специальности «Экономика труда» или «Экономика и управление трудом» — обязательно

Опыт работы
• Опыт работы экономистом по труду и нормированию — обязателен
• Опыт работы в строительной отрасли — обязателен
• Опыт нормирования труда и численности персонала
• Опыт планирования фонда оплаты труда по объемам строительно-монтажных работ
• Опыт работы в районах Крайнего Севера — будет преимуществом

Профессиональные компетенции:
• Нормирование труда и производственных процессов
• Расчет трудоемкости строительно-монтажных работ
• Планирование численности персонала
• Планирование фонда оплаты труда
• Анализ производительности труда
• Продвинутый Excel (экономические расчеты)
• Работа с экономическими и бухгалтерскими системами

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Работа в строительной компании;
• Уровень заработной платы — обсуждается с кандидатом.