Начальник участка технологических присоединений

от 76 000 ₽

Московская обл, г Лобня, ул Промышленная, д 1Б
  • Лобня
  • Шереметьевская

Обязанности:
  • Организация работы по приему и регистрации заявок на ТП; обеспечение и контроль своевременной подготовки технических решений, технических условий, договоров и актов об осуществлении ТП;
  • Анализ своевременного исполнения обязательств заявителей по договорам об осуществлении ТП в части оплаты за ТП;
  • Осуществление контроля за своевременным включением мероприятий в инвестиционную программу Общества согласно заключенным договорам об осуществлении ТП;
  • Подготовка ответов на письменные обращения заявителей, мотивированные отказы от подписания, входящую корреспонденцию, сопровождаемую процесс ТП;
  • Осуществлять взаимодействие с государственными органами по вопросам осуществления ТП;
  • Организация сбора отчетной информации по процедуре ТП и направления вышестоящему руководству.
Требования:
  • Высшее техническое образование и стаж работы в организациях электроэнергетики или в организациях отраслей, соответствующих профилю деятельности УТП, не менее 5 лет;
  • Знание постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов в области осуществления ТП
  • Знание трудового законодательства РФ;
  • Уверенное владение ПК (программы 1С:Предприятие, MS Office);
Условия:
  • Работа в стабильной компании;
  • Трудоустройство по ТК РФ, соблюдение норм трудового права;
  • Добровольное медицинское страхование ( ДМС, включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании (после испытательного срока), страхование от несчастных случаев на производстве;
  • Возможность предоставления отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации;
  • Возможность карьерного роста;
  • Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями: свадьба, рождение детей, смерть близкого родственника); выплата за стаж работы в отрасли;
  • Годовой бонус (ко Дню энергетика);
  • Награждения и поощрения за отличные показатели в труде и к юбилейным датам;
  • Подарки для несовершеннолетних детей сотрудников к Новому году, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря.


Поделиться:

Опубликована 6 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.