PSP manager / Менеджер по работе с платежными системами

В настоящее время мы ищем Менеджера по работе с платежными сервисами (PSP Manager) для одного из крупнейших игроков в сфере iGaming. Идеальный кандидат должен обладать обширным опытом в сфере платежных систем в сегменте High-risk и английским языком на хорошем рабочем уровне

Задачи:
✔︎ Взаимодействие с техническими отделами платежных систем таких, как Skrill, Qiwi, Revolut, Сrypto и других по вопросам развития, консультации, приобретения новых функционалов.
✔︎ Разработка собственных отчётов для внутренних пользователей.
✔︎ Проведение интеграций с платежными системами, тестирование новых и существующих платежных каналов между сайтом компании и платежными платформами;
✔︎ Администрирование платежных платформ компания в связке с корректным отображением платежных методов на сайтах компании;
✔︎ Финансовое администрирование системы проведения платежей, настройка новых платежных систем, учетных схем и других параметров системы платежного шлюза.
✔︎ Доработка и внедрение новых правил проведения платежей таких как alert notifications, antifraud rules, payment cascade, card routing.
✔︎ Консультации финансового отдела, службы поддержки по работе на платформе;
✔︎ Организация операционного процесса по техническому сопровождению платежной платформы, бесперебойной работы сайтов компании по принятию платежей. Решение не стандартных ситуаций связанных с вопросами интеграции с разными платежными системами;
✔︎ Ежедневный контроль проходимости клиентских операций, выявление и устранение технических ошибок приема платежей.

Что мы от тебя ожидаем:

✔︎ Опыт работы в сфере обслуживания платежных систем (PSP) не менее 1 года, предпочтительно в сегменте High-risk;
✔︎ Глубокие знания платежных систем, технологий электронной коммерции и требований безопасности, связанных с онлайн-платежами;
✔︎ Английский язык на хорошем письменном уровне;
✔︎ Аналитические способности, умение разрабатывать и реализовывать стратегии для оптимизации и улучшения процессов.

Что мы предлагаем?

✔︎ Конкурентоспособная заработная плата;
✔︎ План развития сотрудника;
✔︎ Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
✔︎ Динамичная и дружественная рабочая обстановка;
✔︎ Обеды, напитки и мероприятия для команды;
✔︎ ДМС со стамотологией
✔︎ Компенсация затрат на занятия спортом;
✔︎ Компенсация затрат на обучение английскому языку.

Если вы готовы к карьере, которая будет бросать вам вызов и заряжать энергией, давайте пообщаемся!