Заместитель директора обособленного подразделения (г. Казань)

Сеть дистрибуции минеральных удобрений «ФосАгро-Регион» объединяет 11 региональных компаний, обеспечивающих сельхозтоваропроизводителей в России и странах ближнего зарубежья высокоэффективными минеральными удобрениями «ФосАгро» и сопутствующими агрономическими сервисами, а также агрохимической продукцией иных российских производителей.

Для сотрудников мы создаём все условия: комфортное рабочее место, карьерный рост, конкурентная заработная плата, премии, а также заботимся о социальном благополучии работников и его семьи.

Стань частью нашей команды!

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Оптовые продажи продукции компании, обеспечение выполнения плановых показателей, финансовой стабильности, получения прибыли, поддержания имиджа;
• Планирование работы, бюджетирование БДДС, БДР, в соответствии с целями организации;
• Поиск новых клиентов на территории представительства;
• Контроль эффективности и своевременности выполнения поставленных задач;
• Оценка степени риска при реализации поставленных целей;
• Налаживание связей с потенциальными деловыми партнерами;
• Анализ и прогнозирование спроса на продукцию, на оказываемые услуги, контроль остатков продукции;
• Организация взаимодействия специалистов из разных отделов, в том числе с представителями других компаний с целью решения текущих вопросов компании;
• Предоставление своевременной отчетности по анализу рынка, остаткам, наценке и других форм отчетности.

• Наличие высшего образования;
• Опыт работы в АПК и оптовых продаж в сфере сельского хозяйства;
• Развитые компетенции: навыки презентации и ведения переговоров на уровне первых лиц, умение выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами; способность к оперированию большим количеством данных из разных сфер деятельности, навыки планирования деятельности;
• Владение следующими программами: MS Office, 1С: Предприятие, 1С: ЕРП, CRM;
• Желателен опыт работы в системе электронного документооборота (WSS Docs).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
• Различные программы обучения на предприятии для развития своих профессиональных и личностных компетенций;
• Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (в т.ч. и стоматология), материальная помощь, премии, детские новогодние подарки и прочее.