Технический директор

Мы, команда ROBOTECH, проектируем и производим высокотехнологичное оборудование (промышленные роботы, установки 3D печати, автоматизированные склады и многое другое).

Обязанности:

• Анализ рыночной конъюнктуры - партнеры, конкуренты, продукты, рынки, возможности и барьеры для масштабирования.

• Анализ технологических трендов, внедрение инновационных решений. Внедрение новых технологий. Создание инновационной культуры.

• Разработка и реализация технической стратегии развития в области интеграции: автоматизация комплексных проектов, роботизации производств и операций.
• Управление жизненным циклом продуктов и услуг, начиная от идеи до выхода готового продукта.
• Управление IT-инфраструктурой (ПО роботов).
• Разработка линейки роботов под потребность рынка с высокими качественными и эксплуатационными характеристиками.
• Разработка технических решений на базе собственных роботов и роботов сторонних производителей.
• Координация и контроль работы с внутренними и внешними командами для обеспечения успешного запуска и продвижения продукта.
• Организация следующих этапов выполнения работ по проектам: проектирование, разработка, изготовление, испытания, отгрузка, монтажные и пусконаладочные работы. Обеспечение качества и сроков реализации проектов.
• Разработка и реализация технической стратегии компании в области автоматизации, роботизации и интеграционных решений.

  *по направлению – роботизация, новые продукты, внедрение сварочного робота

  *по направлению – аддитивные технологии, масштабирование

  *по направлению – автоматизированные системы управления

• Высшее техническое образование;

• Управленческий опыт от 5 лет.

• Опыт работы в системной интеграции, направлении робототехники и/или автоматизированных систем (обязателен).

• Знание рынка робототехники.

• Опыт разработки технических решений с применением роботов манипуляторов, внедрения.

• Опыт работы в KUKA Systems, работа в Fanuc, ABB, Yaskawa (как преимущество).

• Опыт работы с новыми продуктами от стадии идеи до выхода на плановые продажи.

• Готовность к командировкам.

Мы предлагаем:

• Конкурентную «белую» заработную плату (обсуждается по итогам собеседования).

• Работу на ключевой роли с прямым влиянием на развитие бизнеса.

• Возможность реализовать собственное видение и вывести на новый уровень.

• График работы: 5/2 пн.- пт. с 08.00 до 17.00 часов;

• Современный офис.

• Корпоративный ДМС, бонусы / KPI.

• Профессиональный рост и развитие в стабильной и перспективной компании.

• Релокационный пакет.