Менеджер по кадровому делопроизводству

Ваши задачи:

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных);

• Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов в соответствии с ТК РФ;
• Участие в автоматизации и оптимизации кадровых процессов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ и нормативных актов по кадровому учету;
• Уверенное владение 1С, MS Office и специализированными программами для кадрового учета;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Навыки работы с архивами и ведения документации;
• Приветствуется опыт работы в медицинских учреждениях.