Менеджер по подбору персонала (Нижний Тагил)

1. Осуществлять работу направленную на мотивацию и адаптацию персонала за закрепленными объектами
2. Осуществлять подбор и ротацию персонала.
3. Организовывать обучение и развитие персонала.
4. Обеспечивать наличие нормативно-распорядительной документации, регламентирующей деятельность объектов.

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее образование

- Знание и успешный опыт поиска сотрудников разного уровня должностей

- Опыт работы в аналогичной должности

- Ответственность, внимательность, оперативность;

- Уверенное использование СРМ систем

• Достойный уровень заработной платы

• Оплата отпусков, больничных

• Добровольное медицинское страхование (ДМС),

• Корпоративное питание,

• Забота о здоровье каждого сотрудника

• Медицинские осмотр за счет компании

• Компенсация санаториев, подарки детям на праздники, компенсация детского сада и детских лагерей.

• Комфортное расположение места работы.