Руководитель PR службы

Обязанности:

• Контроль и организация работы PR службы крупного инвестиционно-промышленного холдинга;
• Разработка и реализация комплексной PR-стратегии, соответствующей целям компании, определение ключевых сообщений, каналов коммуникации и целевой аудитории в зависимости от поставленных задач;
• Установление и поддержание отношений с представителями пресс-служб и ведущими федеральными и отраслевыми СМИ, ключевыми отраслевыми агентами мнений, блогерами, ассоциациями и ведомствами;
• Участие в стратегическом планировании PR-кампаний и медиапланов, как по подразделениям, так и по холдингу в целом, направленных на формирование положительного общественного мнения о деятельности холдинга и предприятий;
• Изучение тенденции изменения общественного мнения по вопросам деятельности холдинга и ключевых публичных фигур;
• Анализ эффективности используемых каналов коммуникации и подача предложений об их усовершенствовании;
• Освещение работы холдинга в средствах массовой информации, в том числе путем подготовки и проведения пресс-конференций, брифингов, интервью, распространения официальных сообщений, комментариев, пресс-релизов. Умение управлять информационным полем;
• Проверка достоверности опубликованных сведений о деятельности холдинга. Подготовка разъяснительных писем и опровержений;
• Контроль разработки текстов для информационно-рекламных материалов, буклетов, журналов, иных полиграфических изданий;
• Организация работы и осуществление контроля за своевременным обновлением информации на официальном Интернет-ресурсе холдинга;
• Отработка ключевых запросов от представителей средств массовой информации;
• Подготовка информации для публичных выступлений руководителей компании, а также проверка материалов (интервью, печатная статья, презентация, официальный комментарий, видео-ролик, обращение руководителя) перед публикацией во внешнее поле;
• Генерация идей по инфоповодам, упаковке контента, роликам, креативам, новым каналам, форматам распространения информации о группе компаний, а также помощь в реализации этих идей для повышения уровня доверия к бренду и осведомленности о холдинге, его проектах и продуктах, а также технологиях у аудитории;
• Организация регулярного выпуска внутренних корпоративных изданий (3 штуки);
• Организация регулярного ведения социальных сетей холдинга и партнерских компаний;
• Анализ публичного мнения и мониторинг СМИ для оценки эффективности PR-активностей, подготовка отчётов для руководства о достигнутых результатах и актуальных трендах в коммуникациях;
• Разработка и реализация стратегий по управлению репутацией в случае возникновения кризисных ситуаций, подготовка материалов для реагирования на негативные публикации и взаимодействие с общественностью в кризисные моменты;
• Постановка задач PR-службе и контроль их выполнения, обучение и мотивация сотрудников;
• Определение бюджета PR-кампаний и анализ их эффективности.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 4х лет;

• Обязательно Высшее профильное образование (PR или журналистика);
• Обязателен опыт журналисткой работы и наличие портфолио (хотя бы 1 год);
• Обязателен опыт создания информационных поводов и управления информационным полем корпоративного бренда/медиаперсоны;
• Обязателен опыт антикризисного PR управления;
• Обязательно наличие собственных налаженных связей с журналистами российских федеральных и региональных СМИ;
• Умение и подтвержденный опыт публикаций инфоповодов в федеральных СМИ на бесплатной основе;
• Наличие опыта взаимодействия с государственными структурами будет преимуществом.
• Грамотная письменная и устная речь;

• Знание современных методов продвижения бренда, PR и SMM.

Условия:

• Работа в крупном стабильном инвестиционно-промышленном Холдинге;
• Возможность решать амбициозные и интересные задачи, широкие возможности для самореализации;
• Открытое к новым идеям руководство;
• Офис в пешей доступности от ст. м. Чкаловская, своя парковка;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с плавающим началом рабочего дня;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративный спорт и мероприятия, корпоративный мерч, материальная помощь в особых жизненных ситуациях, дополнительные оплачиваемые дни;
• Оплата труда: оклад + премия.

Благодарим Вас за отклик на нашу вакансию!

Мы рассмотрим Ваше резюме и при положительном результате выйдем с Вами на связь в течение 5 рабочих дней после отклика.

В сопроводительном письме укажите пожалуйста уровень финансовых ожиданий.