Руководитель отдела продаж

Мы ищем не просто администратора, который будет раздавать указания, а Лидера, готового показывать результат личным примером.
Если ты привык руководить «сверху», забыв, как звучит голос клиента, — этот вариант не для тебя.
Первые 1-2 месяца ты будешь 30% времени работать на линии: продавать, обрабатывать возражения и закрывать сделки. Это нужно, чтобы ты въехал в продукт на 100%, понял болевые точки клиентов и на своей шкуре прочувствовал, с чем потом придется помогать своим ребятам.

Чем предстоит заниматься:

• Полное погружение в скрипты, продукт и CRM;
• Управление персоналом: мотивация, контроль, анализ, вовлеченность, командообразование;
• Выполнение KPI отдела по продажам;
• Обучение, наставничество и адаптация новичков;
• Участие в разработке и улучшении скриптов;
• Помощь менеджерам в работе с возражениями "сложных" клиентов;
• Контроль воронки и качества разговоров менеджеров;
• Организация работы отдела продаж: корректная работа в crm, постановка задач, контроль выполнение, развитие клиентов, привлечение клиентов;
• Организация мероприятий: проведение общих собраний, отчетов, индивидуальная работа с сотрудниками, командировки, тренинги, обучение.

Мы ждем, что ты:

• Уже имеешь успешный опыт управления отделом продаж (желательно дистанционных/телемаркетинг);
• Готов сам участвовать в продажах. Для нас это маркер адекватности и правильного подхода к управлению;
• Понимаешь, что такое воронка, конверсия, план и мотивация;
• Умеешь обучать: слышать ошибки в разговорах и понятно объяснять, как их исправить;
• Твои амбиции подкреплены цифрами опыта (рост команды, перевыполнение плана).

Условия:

• Работа в стабильной и постоянно развивающейся компании;
• Очный офисный формат работы. График 5/2 (c 9:00 до 18:00);
• Оформление по ТК РФ;
• Прямое подчинение директору офиса;
• ЗП: от 180.000р, окончательный оффер подготовим после собеседования;
• Офис в Центральном микрорайоне Краснодара.