Экономист по труду и заработной плате

Наш партнёр ищет "Специалиста по расчету заработной платы, компенсациям и льготам" для работы в стабильную производственную компанию. Наш коллектив — это команда профессионалов, работающая на современном предприятии. Мы ценим внимание к деталям, умение работать с большими объемами данных и высокий уровень ответственности.

В рамках данной позиции вы будете отвечать за весь спектр задач, связанных с расчетом премий, администрированием выплат, подготовкой аналитики по персоналу и участием в автоматизации HR-процессов.

Обязанности:

• Проведение расчетов премий сотрудников за различные периоды (месяц, квартал, год);

• Администрирование дополнительных выплат: совмещения, единоразовые премии и пр.;

• Формирование регулярной отчетности по выполнению КПЭ отдела персонала;

• Подготовка аналитических сводок и срезов по основным HR-метрикам компании (численность, среднесписочная, текучесть, динамика приемов/увольнений в разрезе подразделений);

• Участие в процессах автоматизации: тестирование расчетов премий и доплат в различных информационных системах;

• Участие в формировании годового бюджета по ФОТ и подготовке месячных прогнозов;

• Работа в учетных системах (1С:ЗУП, 1С:ЭДО, SAP): загрузка/выгрузка данных, администрирование процессов согласования внутренних и внешних документов.

Требования:

• Высшее образование (экономика, математика, бухгалтерский учет, управление персоналом);

• Опыт работы от 1 года в должности экономиста по труду, бухгалтера по расчету заработной платы или специалиста по компенсациям и льготам;

• Уверенное владение Excel на продвинутом уровне: ВПР, сводные таблицы, сложные формулы, обработка больших массивов данных;

• Понимание принципов конфиденциальности при работе с персональными данными;

• Способность эффективно работать в режиме многозадачности и соблюдать установленные сроки.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в 1С:ЗУП или SAP.

Условия работы:

• Место работы: Тульская область, индустриальный парк (территория крупного промышленного предприятия). Для иногородних кандидатов предусмотрены меры поддержки.

• График работы: 5/2 с 08:30 до 17:30

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.

• Социальные гарантии: оплата больничных, отпусков.

• Поддержка иногородних:

  • Компенсация расходов на переезд;

  • Ежемесячная компенсация аренды жилья.