Менеджер по персоналу

В сопроводительном письме указывайте, пож-а, уровень желаемой заработной платы

Обязанности:

• Поиск кандидатов на HH (точечный подбор). В среднем в поиске до 4х вакансий.
• Проведение первичного интервью и оценки кандидатов.
• Координация повторных встреч, приглашение на интервью
• Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
• Мониторинг рынка труда
• Поиск альтернативных источников привлечения кандидатов (telegram-каналы, сообщества по поиску работы)

• Опыт работы от 2-3 лет
• Опыт работы в рекламном агентстве будет вашим преимуществом
• Коммуникабельность, проактивность, умение выстраивать прочные и эффективные взаимоотношения с коллегами и кандидатами
• Владение эффективными методами подбора персонала

• Оформление с 1 го рабочего дня
• Официальная , белая заработная плата
• Предоставление необходимого для работы оборудования
• Удаленный формат работы
• Дружный коллектив, прекрасные и сплоченные коллеги
• Возможность развития внутри компании