HR менеджер

Здравствуйте!

Мы – группа компаний «Нэорециклинг», динамично развивающаяся многопрофильная компания, деятельность которой направлена на осуществление полного комплекса экологического обслуживания предприятий, разработку и внедрение современных технологий в сфере зеленого строительства.

ГК «Нэорециклинг» имеет необходимые мощности и колоссальный опыт реализации крупных проектов в области инженерной подготовки территорий, разработки и утилизации грунта, проведения комплекса строительно-монтажных работ любой степени сложности.

Мы обладаем профессиональной командой квалифицированных специалистов, необходимыми лицензиями и сертификатами, собственным парком строительной техники и технологического оборудования.

Компания динамично растет, за последние два года наша выручка составила более 2,5 миллиардов рублей.

Мы ищем увлеченных любимым делом профессиональных сотрудников, которые хотят качественно работать, развиваться и участвовать в реализации по-настоящему масштабных проектов!

Приглашаем в нашу команду HR Менеджера

Обязанности:

• Построение и развитие HR стратегии компании и создание позитивного имиджа работодателя на рынке труда;
• Формирование и контроль исполнения ФОТ;
• Управление ключевыми процессами в области управления персоналом;
• Выстраивание эффективной системы подбора и найма персонала, самостоятельное закрытие сложных вакансий и ТОР менеджмента;
• Введение персонала в должность, адаптация, контроль прохождения испытательного срока новыми работниками;
• Разработка систем оценки, развития и обучения персонала. Создание кадрового резерва и плана развития работников внутри организации;
• Формирование корпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий, поддержание здорового микроклимата в коллективе;
• Автоматизация HR-процессов;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с требованиями ТК РФ (1С ЗУП 8.1).

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Знания и хороший опыт в направлениях: подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение, адаптация и развитие персонала;
• Опыт автоматизации кадрового делопроизводства;
• Ориентация на результат, проактивность;
• Ответственность, исполнительность, готовность к многозадачности в работе;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Успешный опыт разработки и реализации HR-проектов будет преимуществом.

Условия:

• График работы – 5/2, с 09.00 до 17.30;
• Заработная плата – оклад + премиальная часть (ежемесячно по показателям работы);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Комфортное рабочее место с видом на Неву;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративные мероприятия.