Менеджер по подбору персонала

ООО «ЗАВОД «АРМИКОН» (производственная компания) приглашает рекрутера, который закроет направление подбора персонала на вахту.

Чем предстоит заниматься:
Это не роль помощника, а полноценная позиция. Руководитель перегружен и хочет передать функцию подбора профессионалу. Ваша основная задача — обеспечить завод людьми.

Ключевые задачи:

• Работа с подрядчиками: Взаимодействие с кадровыми агентствами, прием и обработка кандидатов от них (основной поток).

• Воронка подбора: Сопровождение кандидата от получения резюме до выхода на смену (первичный скрининг, запись на СБ и медосмотр, сбор документов).

• Документооборот: Проверка документов, контроль прохождения медосмотров, взаимодействие со службой безопасности.

• Учет в CRM: Внесение данных, контроль статусов кандидатов в Битрикс24, обеспечение прозрачности воронки для руководителя.

• Коммуникация: Связь с отделом кадров и руководителями подразделений по готовности кандидатов.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (рекрутер, HR-менеджер, специалист по подбору).

• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт подбора вахтового персонала, рабочих специальностей и массового линейного персонала.

• Понимание основ кадрового учета (перечень документов при приеме) — будет вашим преимуществом.

• Уверенный пользователь ПК, умение работать в CRM (Битрикс24 — большой плюс).

• Главные качества: ответственность (не нужно напоминать), умение грамотно ставить задачи подрядчикам и вести кандидатов до выхода.

Мы предлагаем:

• График: 5/2, офис в Москве (район Алтуфьево), с 09:00 до 18:00.

• Доход: Оклад 70 000 – 80 000 рублей + KPI. Реальный совокупный доход от 100 000 рублей на руки.

• Стабильность: Полное соблюдение ТК РФ, «белая» заработная плата, соцпакет.

• Влияние: Вы реально влияете на укомплектованность штата и разгружаете руководителя производства.

Если вы умеете организовывать процесс подбора вахтового персонала и доводить кандидатов до выхода — ждем ваш отклик!