Ведущий экономист по труду

По договоренности


Обязанности:
  • Администрирование процессов оплаты труда по трем компаниям сегмента, ежемесячное премирование с учетом отклонений по производственным показателям, расчет сдельных расценок, предоставление регулярной отчетности и дополнительной аналитики, расчет месячной и годовой премии (кроме сотрудников ТОП);
  • Формирование бюджета ФОТ по компаниям;
  • Оформление доплат и ввод информации в 1С;
  • Формирование, организация согласования и учет выполнения КПЭ;
  • Контроль затрат ФОТ по компаниям сегмента, анализ отклонений от бюджетных параметров;
  • Оформление и утверждение ЛНА по компаниям.
Требования:
  • Высшее образование, финансово-экономическое желательно;
  • Опыт в ОТиЗ/С&B 1-3 года;
  • Развитые навыки системности и динамичность мышления, нацеленность на результат;
  • Знания трудового законодательства РФ;
  • Уверенный пользователь ПК и 1С, Excel (продвинутый пользователь).
Условия:
  • Рaботa в кpупнейшeм агpoхолдинге;
  • Официальнoе тpудoуcтpoйствo;
  • Полностью "белая" заpаботная плата;
  • Корпоративный социальный пакет: оплата больничных и отпусков;
  • Профессиональный и карьерный рост.


Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.