Специалист по кадровому делопроизводству

Наша компания "Айди Технологии управления" на IT рынке с 2010 года.

Мы создали собственное решение в области электронного документооборота «Documino».

Кроме того мы предлагаем решения для автоматизации бизнес–процессов, управления ресурсами предприятия, активами, бизнес – аналитики и интеграции бизнес – приложений – SAP, OpenText, 1C, Abby, Qlik и др.

Наши клиенты – это крупные предприятия и организации в топливно-энергетической отрасли, машиностроении, телекоммуникациях и государственном секторе, география которых охватывает всю Россию.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе дистанционных работников (штат сотрудников ~ 200 человек).
• Создание приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, оформлении неявок (отпусков, листов нетрудоспособности), командировок сотрудников и ознакомление сотрудников с ними.
• Подготовка и отправка установленной отчетности в гос. органы ЕФС-1.
• Создание и подписание с сотрудниками трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Формирование и ведение личных дел сотрудников.
• Ведение табеля учета рабочего времени, учет переработок.
• Обеспечение наличия актуальных должностных инструкций сотрудников и других ЛНА.
• Ведение учета и хранения трудовых книжек сотрудников, и отчета по их движению.
• Формирование архива кадровых документов.
• Оформление и выдача сотрудникам справок о трудовой деятельности, заверенных копий трудовой книжки и копий кадровых документов.

• Воинский учет и бронирование: бронирование граждан, пребывающих в запасе, оформление необходимой отчетности, сверка данных с военкоматами, ведение личных карточек.

• Разъяснять работникам по их обязанностям по воинскому учёту, вести карточки формы 10 в соответствии с записями в документах воинского учёта.
• Обеспечивать правильное хранение журналов, карточек и др. документации.

• Онбординг новых сотрудников в московском офисе;

Требования:

• Уверенное знание и применение основных положений Трудового Кодекса РФ и норм кадрового учета.
• Опыт работы специалистом отдела кадров в компании с численностью не менее 200 человек - от 2-х лет.
• Знание участка воинского учета, взаимодействие с военкоматами.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Уверенный пользователь программы 1С 8.3: Зарплата и управление персоналом.
• Позитивный настрой и активная жизненная позиция.

• Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• График работы: офис 5/2 (сб, вс - выходные) с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00.
• Стабильную, белую заработную плату;
• ДМС - расширенная медицинская страховка, включая стоматологию после испытательного срока (3 мес.);
• Чай, кофе, молоко, сладости - всегда в офисе. По четвергам заказываем фрукты, пиццу, роллы и другие вкусняшки;
• Уютный офис кабинетного типа.