Менеджер по продажам (действующая база)

О КОМПАНИИ.

• ГК «РОСА» обладает исключительной экспертностью в области бетоноподающей техники (бетононасосов) и строительного оборудования. Работаем в данной сфере более 10 лет. География продаж охватывает всю Россию и страны СНГ.

• В связи с расширением «Отдела продаж», мы открываем конкурс на вакансию Менеджера по продажам на готовую базу (запчасти к спецтехнике, продажа спецтехники, продажа строительного оборудования).

  Мы работаем в дорогом и динамичном рынке, где нет грусти и тоски.

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ?

- Качественная оперативная обработка действующей базы и входящих запросов и заявок.

- Холодный поиск клиентов, выход на ЛПР, занесение данных в CRM систему.

- ​Подбор необходимых запчастей, консультирование, выставление счетов, контроль отгрузок и оплат.

- Поддержание клиентской базы в активном состоянии, инициирование контактов, работа по увеличению объёмов продаж.

- ​Ведение базы в AMOCRM, работа в 1С, ввод данных.

- Понимание технологии продаж, опыт результативных продаж прямых/по телефону. Все продажи в основном осуществляются по телефону.

- Понимание простейшего документооборота: договор поставки, спецификация, УПД.

- Желание и способность разобраться с определенным количеством тонкостей по продукту. Ничего сложного - всему научим!

- Знание компьютера на уровне пользователя.

- Умение работать в amoCRM или иной CRM системе.

- Умение работать в 1С «Управление торговлей».

- Инициативность, активность, трудолюбие, постоянство, упорство, отсутствие уныния. Прошу обратить Ваше внимание, что это не просто слова! Если Вы действительно обладаете этими качествами – Вы справитесь!

- Помощь Руководителя отдела продаж и Коллег во всем!

Для толкового и трудолюбивого Человека - это действительно реальная возможность хорошо зарабатывать в интересном рынке!

Условия:

- Испытательный срок – 3 месяца. Окладная часть составляет – 60 000 рублей (из которых 15 000 рублей – это KPI по звонкам) + 1% со всего оборота продаж по запчастям + мотивационный % с продажи спецтехники (фиксированная часть от 60 000 до 100 000 рублей за 1 ед. техники) + 0,8% с продажи оборудования (общей выручки). Ежемесячная премиальная часть по шкале с «оборота продаж».

!!! В этот период менеджер совершает максимальную активность и должен выйти на самоокупаемость !!!

- После прохождения испытательного срока. Окладная часть составляет - 50 000 рублей (из которых 10 000 рублей – это KPI по звонкам) + 1,5% со всего оборота продаж по запчастям + мотивационный % с продажи спецтехники (фиксированная часть от 60 000 до 100 000 рублей за 1 ед. техники) + 1% с продажи оборудования (общей выручки). Ежемесячная премиальная часть по шкале с «оборота продаж».

- ВНИМАНИЕ. Для активного и показывающего результаты Менеджера можно легко согласовать индивидуальные условия сотрудничества!

- Официальное трудоустройство.

- Молодой коллектив и справедливый, требовательный и честный Руководитель!

- График работы: с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00 (по желанию).