Менеджер по продажам (B2B)

Мы, компания «RosPack», один из лидеров паллетного рынка. C 2009 года мы производим деревянные поддоны, настилы, паллетные борта, и другую деревянную тару.

Наш путь – это история непрерывного развития. В периоды глобальных экономических потрясений мы превращали вызовы в возможности и продолжали движение вперед.

Наш рост – доказательство устойчивости нашей бизнес-модели и правильности нашей философии.

Мы не верим в случайные успехи. Мы верим в системную, ежедневную работу, которая приносит результаты самым настойчивым.

Мы не просто ищем продажника. Мы ищем профессионала, который воспринимает сложные сделки как вызов и ведет их с упорством стратега, не сходя с дистанции.

Если вы ждете, когда лиды сами упадут вам в CRM, — эта вакансия не для вас.

Если вы верите, что один звонок решает всё, — эта вакансия не для вас.

Если вы думаете, что продажи — это быстро и легко, — эта вакансия не для вас.

А если вы готовы к настоящей битве за клиента, где победа — это долгий, стратегический путь, а каждый отказ — это шаг к согласию, тогда ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НАШУ КОМАНДУ!

• Самостоятельный поиск клиентов: холодные звонки, письма, соц. сети и пр.
• Проработка «тёплой» клиентской базы.
• Полный цикл продаж: от первого касания до отгрузки и передачи клиента в службу сопровождения.
• Работа с возражениями и выход на ЛПР.
• Глубокий анализ потребностей клиента: вы не продаете продукт, вы решаете бизнес-задачи клиента.
• Проведение презентаций и коммерческих переговоров: очно и онлайн.
• Стратегическое ведение сложных, многоэтапных сделок: где цикл продаж может составлять от 3 до 9 месяцев.
• Дисциплинированное ведение CRM и четкое планирование своей активности.

Мы ждем от вас:

• Ярко выраженную активную жизненную и профессиональную позицию. Вы сами управляете своим результатом.
• Опыт в B2B-продажах от 1 года, где вы самостоятельно искали клиентов. Знание цикла сложных продаж — обязательное требование.
• Готовность к «длинным» продажам. Вы понимаете, что чтобы посадить дерево, нужно сначала долго копать землю. Ваше терпение и настойчивость — ключевые навыки.
• Умение не просто звонить, а выстраивать долгосрочные отношения. Вы — стратег, а не тактик.
• Устойчивость к отказам. Вы воспринимаете «нет» как «не сейчас» и продолжаете диалог.
• Навыки грамотной речи, ведения переговоров и презентаций.
• Целеустремленность и амбициозность. Вы видите прямую связь между своими усилиями и доходом.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход: оклад + прогрессивный процент от продаж. У лучших менеджеров нет потолка в заработке.
• Карьерный рост: путь от менеджера до руководителя направления для тех, кто доказывает профессионализм результатом и подходом.
• Востребованный продукт, большая емкость рынка.
• Обучение и поддержку: вводный курс по продукту, участие в регулярных воркшопах по техникам продаж, работа с наставником.
• Честную и прозрачную систему мотивации: все KPI и условия выплат четко определены и обсуждаются на старте.
• Команду единомышленников, где ценят инициативу, умение брать на себя ответственность и волю к победе.

Если вас заряжает перспектива этой работы - отправляйте резюме с сопроводительным письмом, где в свободной форме опишите, как вы выстраиваете стратегию и удерживаете фокус в сделках с длинным циклом продаж, и что вас мотивирует на этом пути.