Менеджер по работе с ключевыми клиентами/аналитик (Отдел сетевых продаж)

Бондарский сыродельный завод компания с многолетней историей, под маркой Бон-Дари работаем с 2010 года. Нас знают и любят на территории всей России. Ждем тебя в нашей компании.

Обязанности:

• Выполнение поручений начальника отдела, связанных с контрактами с сетевыми клиентами
• формирование отчетных таблиц по анализу выполнения плана продаж сетевым отделом
• Планирование и проведение ценовых промо, контроль и прогноз промо активности в сетях.
• Пересмотр условий по контрактам совместно с руководителем направления( изменение КУ , перезаключение ДП , повышение , согласование графиков поставок)
• Взаимодействие с мерчендайзинговыми агентствами
• Развитие отдела сетевых продаж
• Стратегическое и краткосрочное планирование
• Реализация и усовершенствование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и клиентской политики в каналах сбыта
• Организация работы отдела для выполнения планов по объемам продаж, представленности ассортимента, развития продаж в каналах сбыта
• Переговоры с ключевыми клиентами: федеральные сети
• Документооборот с сетями, участие в составлении и подписании спецификаций , приложений , актов и т.д, обмен документами, в соответствии с условиями договоров.
• Работа с претензиями от сетей и рекламациями (анализ)
• Подготовка информации для переговоров , совещаний , презентаций.
• Контроль формирования заказов и поставок в торговые сети .
• Контроль уровня ПДЗ
• Взаимодействие с сетями на уровне специалистов, для решения текущих вопросов касаемо технической стороны контрактов.

• Уверенный пользователь excel. Знание построения сводных таблиц , функция ВПР ( желательно).
  
  Уверенный пользователь пакета Microsoft office.
  
  Работа в специализированных программах: 1С, Знание принципов ЭДО.
  
  Опыт работы не менее года в смежных должностях. Как преимущество - опыт работы с продуктами питания или пищевым производством.

Офис - г. Тамбов, ул. Мичуринская, 148.

График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 ч.

Официальное трудоустройство, отпуск по графику, выплаты заработной платы 2 раза в месяц

Обучение и поддержка в период адаптации

возможность приобретать продукцию компании по себестоимости