Менеджер по продажам изъятой техники

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

• Обработка входящего клиентского трафика;
• Отработка входящих звонков/заявок от сотрудников Компании;
• Выполнение плана продаж;
• Взаимодействие со структурными подразделениями внутри Компании;
• Поиск новых партнеров по выкупу транспортных средств;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Знание устройства автомобиля;
• Высшее образование;
• MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C, CRM;
• Грамотная устная и письменная речь.

Обязательно должны уметь:

• Опыт работы в сфере продаж б/у транспортных средств от 3-х лет;
• Умение работать с возражениями;
• Навыки ведения переговоров;
• Работа в высоком темпе с большим объемом информации;
• Навыки работы в команде;
• Знание специфики рынка;
• Умение справляться с кризисными ситуациями.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.