Аналитик 1С / Методист 1С

Крупному производственному предприятию требуется методист / аналитик 1С ERP для развития, сопровождения и методологической поддержки учетных систем компании.

Компания работает в нескольких направлениях: производство, сетевые клиенты и собственная розничная сеть из 62 торговых точек. В связи с масштабом и сложностью процессов нам требуется специалист, способный глубоко погружаться в бизнес-логику, формализовывать требования, выстраивать корректные учетные процессы и обеспечивать качественное развитие системы 1С ERP.

Основные задачи:

• анализ и описание бизнес-процессов предприятия в части учета и автоматизации;

• методологическое сопровождение и развитие системы 1С ERP;

• сбор, формализация и согласование требований от внутренних заказчиков;

• постановка задач разработчикам, участие в проработке решений и контроль результата;

• участие в развитии блоков регламентированного, управленческого и оперативного учета;

• участие в проработке и сопровождении процессов, связанных с бухгалтерским учетом, производственным учетом, движением ТМЦ, себестоимостью, реализацией, закупками, складом и взаиморасчетами;

• анализ текущих механизмов обмена данными между учетными системами, поиск ошибок и узких мест, постановка задач на доработку;

• участие в проектировании и сопровождении интеграций и обменов между 1С и внешними системами;

• участие в выстраивании и оптимизации учетной архитектуры между производственным блоком, сетевыми клиентами и розничной сетью;

• разработка и согласование методологических материалов, инструкций и регламентов для пользователей;

• участие в тестировании нового функционала, контроль корректности внедряемых изменений;

• сопровождение пользователей в части сложных учетных вопросов;

• участие в разработке и постановке управленческой, операционной и регламентированной отчетности;

• анализ причин учетных расхождений, поиск и устранение методологических ошибок;

• участие в закрытии периода, анализе ошибок учета и выработке решений по их недопущению в дальнейшем.

Требования к кандидату:

• практический опыт работы аналитиком, методистом или ведущим специалистом по 1С ERP;

• уверенное знание 1С ERP;

• глубокое понимание бухгалтерского учета;

• хорошее понимание управленческого и регламентированного учета;

• опыт описания, настройки и сопровождения учетных процессов в производственной компании будет существенным преимуществом;

• понимание принципов производственного учета, расчета себестоимости, движения материалов, выпуска продукции, полуфабрикатов, незавершенного производства;

• опыт работы с обменами и интеграциями, понимание принципов синхронизации данных между системами;

• опыт постановки задач разработчикам 1С и контроля их исполнения;

• опыт участия в формировании и автоматизации отчетности;

• умение разбираться в сложных учетных цепочках и находить первопричины ошибок;

• системное мышление, внимательность к деталям, способность работать с большим количеством взаимосвязанных процессов;

• умение общаться с бизнес-пользователями, финансистами, бухгалтерами, производственниками и ИТ-специалистами на одном языке.

Будет преимуществом:

• опыт работы в производственных компаниях;

• опыт сопровождения компаний с несколькими направлениями деятельности;

• понимание специфики учета в рознице;

• опыт участия в проектах внедрения, доработки или развития 1С ERP;

• знание смежных продуктов 1С;

• опыт описания методологии учета и подготовки пользовательской документации;

• понимание архитектуры обменов между ERP, бухгалтерией, розницей, внешними сервисами и смежными учетными системами.

Функциональная зона ответственности:

• производство;

• бухгалтерский учет;

• управленческий учет;

• регламентированный учет;

• обмены между системами;

• отчетность;

• сопровождение изменений и развитие учетных процессов;

• взаимодействие с внутренними заказчиками и ИТ-командой.

Мы ожидаем, что специалист сможет:

• не просто фиксировать запросы пользователей, а понимать, как должен быть выстроен учет правильно;

• видеть взаимосвязи между участками учета и последствия изменений;

• формулировать требования так, чтобы разработчики понимали задачу без шаманского бубна;

• предлагать решения, которые работают не только “на бумаге”, но и в реальном бизнесе;

• обеспечивать баланс между методологической корректностью, удобством работы пользователей и технической реализуемостью.

Условия:

• работа в крупном стабильном производственном предприятии;

• интересные и масштабные задачи на стыке производства, розницы, сетевых продаж и управленческого учета;

• участие в развитии ключевой корпоративной системы;

• высокий уровень вовлеченности в реальные бизнес-процессы компании;

• уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций кандидата;

• формат работы, график и иные условия обсуждаются на собеседовании

Ждем ваши отклики!