Специалист по проверке документов (пограничного контроля)

Обязанности: проверка документов у лиц, следующих через государственную границу РФ в местах осуществления пограничного контроля.

⏳ГРАФИК: сменный график несения службы по 12 часов (с 08:00-20:00, 20:00-08:00), отсыпной, выходной.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: ежемесячно на руки от 50 000 (увеличивается в зависимости от выслуги лет и устанавливаемых стимулирующих надбавок, а также от региона прохождения службы, премии в конце года).

МЕСТО РАБОТЫ- на участке Приволжского федерального округа (города Нижний Новгород, Чебоксары, Пермь, Казань (Нижнекамск), Саранск, Самара, Уфа, Ульяновск, Ижевск) и Саратововской области, дополнительно уточняется в ходе собеседования или телефонного разговора.

В городах Самара, Уфа организован транспорт до места работы! В остальных городах удаленность аэропортов от города небольшая.

Жилье обеспечено посредством частичной выплаты за съем квартиры или предоставлением служебных квартир на время прохождения службы.

ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ! МЫ ВСЕМУ НАУЧИМ!

‼️Основные ТРЕБОВАНИЯ к кандидатам на военную службу по контракту:

• Образование не ниже среднего общего (11 классов) или профессионального образования (колледж);
• Годность по состоянию здоровья и морально-деловым качествам (категории А, Б3);
• Ограничения по возр-ту: 18-35 лет.
• Строго гражд-во РФ И отсутствие ВНЖ в иностранных государствах.

ГАРАНТИИ:

• При зачислении на службу сразу присваивается звание прапорщика;

• Льготное исчисление военной службы (1 год службы по контракту зачисляется за 1,5 года) , что дает возможность выхода на пенсию через 13,5 календарных лет после заключения контракта;
• Компенсация за найм жилого помещения или предоставление служебного жилья в порядке очередности на время прохождения службы;

• Ежегодная материальная помощь и выплата подъемного пособия при переезде к месту службы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 48 суток , увеличивается с выслугой;

• Бесплатное медицинское обеспечение и лечение в ведомственных медицинских учреждениях. Страхование жизни и здоровья;

• Санаторно-курортное лечение (предоставление путевок с санатории и дома отдыха);

• Обеспечение форменным обмундированием;

• Участие в накопительно-ипотечной системе (военная ипотека). Ежегодно устанавливаются Правительством РФ и вносятся из средств федерального бюджета. В 2025 году ежемесячный взнос на НИС составит 31 998,3 руб. (383 979,3 руб. в год). Через 3 года лет после заключения контракта у военнослужащего возникает право стать участником НИС, еще через 3 года может использовать накопленные средства и приобрести жильё по военной ипотеке или при достижении выслуги 13,5 лет в календарном исчислении (в льготном- 20 лет) забрать денежные средства с личного именного счета и воспользоваться ими по своему усмотрению;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Возможность получить высшее образование (при его отсутствии) в одном из высших учебных заведений Ведомства;

• Предоставление мест детям военнослужащих в дошкольных учреждениях в первоочередном порядке;