Руководитель отдела контекстной рекламы (Яндекс.Директ)

Мы - крупнейший холдинг медицинских клиник, который занимается помощью алко- и наркозависимым. В нашем отделе маркетинга работают настоящие профессионалы: маркетологи, оптимизаторы поисковых систем, дизайнеры, smm-специалисты, таргетологи и другие специалисты.

Чем предстоит заниматься?

• Формирование и реализация стратегии продвижения в Яндекс.Директе. Глубокий анализ рекламных кампаний, выявление точек роста, работа с большими объемами данных;
• Руководство отделом контекстной рекламы (постановка задач, контроль KPI, обучение, мотивация, распределение нагрузки). Наставничество и повышение компетенции специалистов;
• Организация и проведение A/B тестирований (гипотезы, креативы, аудитории, посадочные страницы, ключевые слова). Постоянная оптимизация кампаний для достижения целевых показателей (CPA, ROAS, CTR, CR, ROMI);
• Настройка и контроль корректности работы систем аналитики (Яндекс.Метрика). Проектирование и контроль настройки конверсионных элементов на сайте (формы, кнопки, калькуляторы) совместно с разработкой/техническими специалистами;
• Участие в создании и оптимизации лендингов и посадочных страниц с использованием нейросетей (для генерации идей, текстов, изображений или структуры) для повышения конверсии;
• Планирование и распределение рекламного бюджета, еженедельная отчетность.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 5 лет, из них не менее 2 лет на управленческой позиции (Руководитель группы/отдела, Тимлид);
• Экспертный уровень знания Яндекс.Директа (все типы кампаний: поиск, РСЯ, ретаргетинг, смарт-баннеры; работа с мастер-кампаниями и автостратегиями);
• Опыт управления командой: умеете ставить задачи, контролировать сроки, давать обратную связь и отвечать за общий результат отдела;
• Навыки работы с нейросетями для создания лендингов (понимание, как применять AI для генерации контента, создания прототипов или улучшения UX/UI на этапе идей);
• Владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика (настройка целей, сегментов, отчетов), Microsoft Power BI, сквозная аналитика (понимание принципов).

• Что мы предлагаем:

• Реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Заработная плата состоит из окладной части, премии по KPI и премии по лидам (обсуждается по результатам собеседования );
• График работы 5/2, с гибким началом рабочего дня (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Современный офис в центре города, транспортная доступность;
• Политика «открытых дверей» руководства;
• Развитие soft skills: бесплатное корпоративное обучение.

Позиция предполагает офисный формат работы.

Ждем тебя в нашей команде профессионалов!