Руководитель отдела продаж

⚡️ Начальник отдела продаж (B2B / технические решения)
Для руководителя, который делает результат, а не ищет причины

Компания: ООО «Индустрия Стали»
Формат работы: офис / командировки
Занятость: Полная

❗️ Сразу о главном

Эта позиция не про “руководить процессом”.
Это роль для человека, который закрывает план продаж системно и стабильно.

Если у вас нет опыта управления цифрами, прогнозами и командой — эта вакансия не подойдёт.

🎯 Зона полной ответственности

- Выполнение плана продаж (ключевой KPI);
- Прогнозирование и точность план-факт;
- Построение и управление воронкой продаж;
- Управление командой: постановка задач, контроль, результат;
- Обучение и усиление менеджеров (не “рассказать”, а сделать, чтобы продавали);
- Личное участие в ключевых переговорах и сделках;
- Выстраивание системы, а не “ручное управление”.

📊 Наши ожидания (без компромиссов)

Обязательно:
- Техническое образование;
- Подтверждённый опыт выполнения/перевыполнения плана продаж;
- Опыт управления B2B-продажами;
- Умение считать: прогноз, воронка, конверсии, экономика сделки;
- Опыт развития команды до результата.

Сильное преимущество:
- Проектные продажи;
- Инжиниринговое или технически сложное оборудование;
- Длинные сделки и крупные контракты.

🚫 Кому не подойдёт
- Тем, кто объясняет невыполнение плана рынком, ценой или «ситуацией»;
- Тем, кто не работает с цифрами и аналитикой;
- Тем, кто не умеет обучать и усиливать команду;
- Тем, кто привык “поддерживать”, а не расти.

💪 Кого мы ищем
- Руководителя, который берёт ответственность за выручку;
- Человека, который видит узкие места и быстро их устраняет;
- Лидера, который может собрать и усилить команду под результат;
- Системного управленца, а не “звёздного продавца без структуры”.

💰 Условия
- Фикс + бонус за выполнение и перевыполнение плана;
- Прямое влияние на доход (без потолка);
- Поддержка собственников и быстрые решения;
- Возможность выстроить отдел “под себя”;
- Перспектива роста до коммерческого директора.

---

📩 Отклик:

Если вы уверены, что умеете делать результат в продажах, а не обсуждать его — напишите нам.
В отклике укажите: какой план вы выполняли и за счёт чего.