Менеджер по офлайн рекламе

от 115 000 ₽

г Москва, Причальный проезд, д 10
  • Шелепиха
  • Тестовская
  • Ермакова Роща

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Менеджера по офлайн рекламе.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать технические задания, брифовать подрядчиков и управлять процессом производства офлайн- рекламных материалов, сувенирной продукции, POS;
  • Обеспечивать компанию всей необходимой полиграфической и сувенирной продукцией (производство на стороне подрядчиков);
  • Оформлять объекты строительства и офисы продаж (производство рекламных конструкций, рекламных носителей);
  • Управлять складом продукции: следить за остатками, вовремя обеспечивать дозаказ;
  • Организовывать и лидировать производство архитектурных макетов и других продающих инструментов для офисов продаж;
  • Проводить систематический мониторинг рынка поставщиков с целью оптимизации стоимости производства, внедрять новые эффективные решения по производству офлайн рекламных материалов, аналитика и стратегия работы с ключевыми подрядчиками;
  • Обеспечивать шоу-румы необходимыми материалами для создания уюта и атмосферы;
  • Организовывать и контролировать проведение мероприятий (клиентские дни, выдача ключей, партнерские мероприятия);
  • Организовывать производство корпоративной одежды и мерча.

Мы ожидаем:

  • Высшее образование и опыт на аналогичной должности от 2-х лет;
  • Опыт формирования ТЗ и постановки задач подрядчикам;
  • Опыт контроля реализации проектов "под ключ", проджект- менеджмент;
  • Понимание процесса производства рекламной продукции, полиграфии;
  • Успешный опыт работы в режиме многозадачности;
  • Опыт организации мероприятий.

Мы предлагаем:

  • Молодую, прогрессивную и опытную команду;
  • Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
  • Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
  • Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
  • Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
  • ДМС с первого месяца работы;
  • Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
  • Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
  • Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
  • Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
  • Спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.


Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.