Специалист по кадровому администрированию персонала

CARCADE - автолизинг федерального масштаба.

1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».

CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.

Обязанности:

• Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей/штатной расстановки/личных данных/оклада;
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление трудовых и электронных книжек и их хранение;
• Внесение изменений по данным о персонале в базу данных 1С ЗУП;
• Ведение личных дел персонала, внесение изменений и дополнительных данных;
• Оформление приказов и распоряжений по личному составу;
• Оформление приказов по премированию работников и иных выплат;
• Ведение воинского учета;
• Составление графика отпусков;
• Ведение табеля рабочего времени;
• Выдача справок, касающиеся трудовой деятельности работников;
• Взаимодействие со страховой компанией в части ДМС (подключение, отключение, изменение данных работников.

• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Знания трудового законодательства и кадрового администрирования (оформление и ведение дел/архив).

Мы предлагаем:

• Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
• Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;;
• График работы: 5/2 на территории работодателя;
• Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
• Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
• Компенсацию питания в офисе;
• Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
• Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
• Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.