Юрист

Обязанности:

Полное правовое сопровождение деятельности группы компаний

• Проверка юридических лиц, анализ рисков при работе с неблагонадежными контрагентами;
• Проведение экспертизы входящих договоров со стороны контрагентов (в т.ч. ВЭД) на правовые риски, их согласование посредством протоколов разногласий, согласования разногласий;
• Рассмотрение поступающих в юридический отдел документов (Соглашения, уведомления, оферты, требования и т.д.;
• Проведение процедуры досудебного урегулирования спора (Переговоры, претензионная работа).
• Представительство компании в суде (Арбитражные суды, суды общей юрисдикции всех инстанций);
• Исполнительное производство;
• Разработка локальных нормативных актов компании с 0;
• Юридические консультации для руководства и работников компании по вопросам работы и функционирования компании;
• Представительство компании в органах государственной власти и управления, в органах местного самоуправления и коммерческих организациях, а также контрольно-надзорных органах
• Внесение изменений в ЕГРЮЛ;

Требования:

• опыт работы не менее 5 лет по специальности
• высшее юридическое образование
• опыт ведения дел в судах
• грамотная и четко поставленная речь
• умение работать с большим массивом информации
• и главное - компании необходим энергичный, динамичный, обладающий навыками нестандартного мышления специалист, ориентирующийся в разных областях права, умеющий структурировать свою работу, креативно мыслить и быть инициативным

Условия:

- График 5/2, с 09-00 до 18-00, работа в Полянах (5 минут от «Круиза» без пробок), служебный транспорт

- Достойная заработная плата (обсудим на собеседовании), официальное трудоустройство, стабильная и своевременная выплата зарплаты два раза в месяц;

- «Тринадцатая» зарплата, корпоративная мобильная связь, комфортный корпоративный автомобиль с водителем для поездок по делам компании, полиса ДМС работникам со стажем, запоминающиеся корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников;

- Работа на долгосрочную перспективу в коллективе профессионалов;

- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;