Руководитель проекта (судовой электромонтаж)

ОСК «Арктика» входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).

ОСК «Арктика» входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно - промышленного комплекса.

Чем предстоит заниматься:

1 Реализация проектов электромонтажного производства:

1.1 Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Общества (внутрифилиальных и межфилиальных отделов (экономический, финансовый технологический и конструкторский блоки);

1.2 Участие в разрешении взаимных производственных вопросов в ходе реализации проектов;

1.3 Организация и контроль ведения договорной работы в рамках проекта;

1.4 Определение перечня работ, необходимых для достижения установленных целей и реализации задач, поставленных по проекту;

1.5 Оценка продолжительности работ на проекте, формирование критических путей проекта;

1.6 Взаимодействие с заказчиком по вопросам, касающимся исполнения проектов.

Наши ожидания от кандидата:

- Образование: высшее (техническое или экономическое)

- Опыт работы в сфере судостроения (судоремонта), судовой электромонтаж, стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет

- Уверенный пользователь ПК

- Нам важно, чтобы будущий сотрудник был ориентирован на результат, имел хорошо развитые лидерские качества, а также умение вести переговоры, требовательность к себе и подчиненным, энергичность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, умение работать в коллективе и организовывать эту работу.

Мы предлагаем:

• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник — пятница), с 08:00 до 17:00, возможен ненормированный рабочий день.
• Комбинированный характер работы: офис + рабочие поездки на судозаводы г. Санкт-Петербург и Ленинградской области (АО «Балтийский завод», АО «Адмиралтейские верфи», АО «СНСЗ», ПАО «ВСЗ»).
• Развозка сотрудников: от м. Лесная, Новочеркасская.
• Отпуск 28 дней 5 дней за ненормированность.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Вакансия открыта с 3 формой допуска.

Наши дополнительные бонусы:

• Частичная компенсация: за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, за занятия детей в образовательных кружках.
• Материальная помощь: в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, в связи с дорогостоящим лечением и т.д.
• Отслужившим срочную военную службу (для военнообязанных) (срок увольнения не позднее 6 мес. на момент трудоустройства) - материальная помощь в размере 15.000 руб.
• Путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря.
• Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов.
• Компенсация части расходов на уплату процентов по ипотечным кредитам, предоставленным на приобретение (строительство) жилья.
• Возможность внутреннего перевода в города присутствия (филиалы Общества).
• В компании действует Коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации.
• Возможность заключить договор на целевое обучение в колледжах и вузах.
• Действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 20 000 тр.

Обращаем ваше внимание, что финальный уровень заработной платы будет зависеть от результатов собеседования.

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.