- Работа в Москве
- Промышленность, производство
- Руководитель центра
- Руководитель центра компетенций проектной экспертизы и качества
Руководитель центра компетенций проектной экспертизы и качества
252 000 ₽
г Москва, Волгоградский пр-кт, д 41 стр 2
- Новохохловская
- Новохохловская
- Текстильщики
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в аккредитованной IT-компании "АйТиКит". Входит в группу компаний Авилон, занимается разработкой программных продуктов, системной интеграцией и ИТ-консалтингом
- Условия для эффективной работы. График 5/2 с 9 до 18 в уютном офисе на Текстильщиках, недалеко от метро
- Участие в сложных и интересных проектах
- Слаженную коммуникацию с командой. Взаимная помощь, onboardin
- Карьерный рост и профессиональное развитие
- Зарплатный проект на выбор Альфа или Сбер
- Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
- ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
- Специальные условия от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры, застройщики, банки и др.), сервис корпоративных скидок и привилегий
- Реферальная программа «Приведи друга 20 000 руб.» и подарки детям на Новый год
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня и приветственный подарок, официальная заработная плата и её пересмотр по итогам perfomance review
Основные задачи:
- Стратегическое управление портфелем проектов: формирование и согласование портфеля проектов в соответствии с целями компании; приоритизация проектов, оценка их соответствия бизнес-стратегии и ресурсным возможностям; мониторинг ROI (возврата инвестиций) и вклада проектов в достижение KPI компании
- Организация процессов управления проектами: разработка и внедрение методологий, стандартов и регламентов; контроль соблюдения процессов на всех этапах жизненного цикла проектов (инициализация, планирование, исполнение, закрытие); управление зависимостями между проектами и синхронизация их графиков
- Операционное управление: контроль сроков, бюджета, качества и рисков проектов; анализ отклонений и инициализация корректирующих действий
- Методическая поддержка: обучение сотрудников и менеджеров проектов инструментам и стандартам; разработка шаблонов документов (устав проекта, план управления рисками, отчеты); внедрение и настройка инструментов управления проектами (Jira, MS Project, Confluence)
- Управление ресурсами: распределение человеческих, финансовых и технических ресурсов между проектами; контроль загрузки сотрудников и предотвращение конфликтов по ресурсам; формирование резерва на случай непредвиденных ситуаций
- Коммуникации и взаимодействие: координация работы проектных команд, отделов и стейкхолдеров; организация кросс-функционального взаимодействия между IT и другими департаментами
- Аналитика и отчетность: формирование дашбордов и отчетов по статусу проектов (прогресс, бюджет, риски); проведение пост-проектного анализа для извлечения уроков; подготовка аналитических материалов для принятия управленческих решений
- Развитие проектной культуры: внедрение best practices и инновационных подходов в управление проектами; мотивация команд на достижение результатов через систему KPI и грейдинга; продвижение ценности проектного управления внутри компании
Для нас важно:
- Высшее образование в области управления проектами, менеджмента, IT, экономики или смежных дисциплинах. Желательно: сертификация в управлении проектами (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum, SAFe)
- Не менее 5 лет в управлении проектами, включая опыт руководства сложными проектами (сроки, бюджет, кросс-функциональные команды).
Опыт создания или реорганизации проектного офиса (PMO) — от разработки процессов до их внедрения. Участие в проектах разных типов: IT, бизнес-трансформация, продуктовые инициативы - Знание методологий: Классические (Waterfall, PMBOK, PRINCE2); Гибкие (Agile, Scrum, Kanban); Гибридные подходы
- Работа с инструментами: Системы управления проектами: Jira, Trello, MS Project, Asana
- Управление ресурсами: планирование бюджета, расчет ROI, контроль затрат; распределение человеческих и технических ресурсов
- Аналитика рисков: выявление, оценка и минимизация проектных рисков
- Личные качества: способность вдохновлять команды, разрешать конфликты, принимать решения в условиях неопределенности; умение работать с C-level, стейкхолдерами и внешними подрядчиками; эффективная работа в условиях сжатых сроков и меняющихся приоритетов; глубокий анализ данных, прогнозирование результатов, системное мышление
Поделиться:
Опубликована 14 дней назад