- Работа в Твери
- Промышленность, производство
- Начальник службы
- Начальник службы РЗА и АСУ ТП
Начальник службы РЗА и АСУ ТП
от 125 000 ₽
Обязанности:
- организация технического обслуживания и ремонтов (ТОиР) устройств и комплексов РЗА и АСУ ТП;
- организационно-методологическое обеспечение выбора параметров настройки и срабатывания устройств РЗА и устройств определения места повреждения воздушной линии (ОМТ ВЛ);
- организация рассмотрения технической и конкурсной документации по программе замены устройств релейной защиты и автоматики в части функциональной ответственности;
- контроль соблюдения технических требований и заданий на проектирование при приеме устройств и комплексов РЗА, АСУ ТП из наладки в эксплуатацию;
- проверка и согласование технической документации;
- рассмотрение и согласование проектной и рабочей документации в части РЗА и ПА, АСУ ТП;
- согласование технических условий, технический заданий и проектной документации на новое строительство, техническое перевооружение и реконструкцию в части РЗА, АСУ ТП;
- формирование и исполнение многолетних, годовых, квартальных планов и графиков по ТОиР в части устройств РЗА;
- разработка инструкций по эксплуатации и оперативному обслуживанию устройств и комплексов АСУ ТП;
- проведение расследований технологических нарушений, связанных с неправильной работой устройств РЗА.
- высшее техническое образование - бакалавриат
- не менее 5 (пяти) лет на должностях специалистов или руководителей в организациях электроэнергетики или отраслях, связанных с профилем работы подразделения;
- группа по электробезопасности не менее V
- трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
- 5-дневная рабочая неделя, пн-чт. с 08.00 до 17.00, пят. с 08.00 до 15.45;
- компенсация аренды жилья (при переезде из другой местности) до 30% от средней месячной заработной платы работника;
- полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией, другие компенсации и гарантии;
- страхование от несчастных случаев;
- дополнительные выплаты к отпуску; в случае регистрации брака/рождения детей;
- ежемесячная материальная помощь для многодетных семей, семей с ребенком инвалидом;
- надбавка за выслугу лет в отрасли;
- обучение, повышение квалификации за счет средств работодателя.
Поделиться:
Опубликована 11 дней назад