Заместитель начальника хозяйственного отдела

113 900 ₽


Приглашаем в команду отеля заместителя начальника хозяйственного отдела!

Вам предстоит:

  • Организовать качественную уборку и поддержание чистоты номерного фонда на квартале «Спортивный» (2212 номеров, 12 отдельно стоящих корпусов)
  • Эффективно управлять командой: 12 администраторов, 12 горничных, 12 уборщиков, 4 сотрудника прачечной, 90 сотрудников подрядчика
  • Пересмотреть организацию работы клининговой компании в рамках заключенных договоров, наладить процессы, повысить эффективность уборки
  • Наладить микроклимат в коллективе, замотивировать сотрудников на результат
  • Обучать сотрудников высоким стандартам сервиса, проверять их знания, инспектировать качество уборки
  • Организовать работу с жалобами гостей, минимизировать их количество.
  • Производить расчеты для разработки бюджета отдела
  • Своевременно формировать пакет документов для заключения договоров на оказание услуг, поставку оборудования, уборочного инвентаря, моющих и чистящих средств, иных материалов (работа в рамках ФЗ-223)
  • Контролировать своевременную подачу заявок на ремонт и отслеживать их исполнение
  • Организовать качественную работу дополнительных сервисов для гостей (прачечных, ремонта/химчистки/глажения одежды и проч.)
  • Работать в АСУ «Опера»: выводить номера в ремонт по техническим и иным причинам, мониторить состояние всех выведенных из продажи номеров, осуществлять ввод номеров в продажу
  • Принимать на ответственное хранение и учет товарно-материальные ценности, проводить ежемесячные инвентаризации вверенного имущества

Мы ожидаем, что у Вас:

  • Вы привыкли работать самостоятельно и приходите к руководству с готовыми решениями! Вы обладаете стрессоустойчивостью, не боитесь сложностей и больших объемов работы! Вы дипломатичны и всегда ищете компромисс
  • Есть опыт в должности руководителя / заместителя руководителя хозяйственной службы сетевого отеля 3 «звезды» и выше - от 2 лет
  • Высшее образование (гостиничный бизнес)
  • Есть успешный измеримый опыт внедрения изменений
  • Есть успешный опыт взаимодействия с клининговыми компаниями
  • Вы знаете как замотивировать сотрудников на результат и поднять их корпоративный дух

Мы предлагаем::

  • График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00): работа только в офисе, full-time
  • Официальное трудоустройство (бессрочный трудовой договор, испытательный срок 3 месяца)
  • Возможность предоставления льготного проживания на территории отеля
  • Возможность пользоваться всей инфраструктурой отеля в свои выходные дни и в нерабочее время: скидка 50% в нашем медицинском центре, тренажерный зал безлимит 1000 руб. / мес., бассейн под открытым небом 150 руб. / посещение, массаж 300 руб. / посещение и т.д.
  • Скидки на проживание в отеле для Вашей семьи и друзей в период межсезонья (50% от официального тарифа – от 1200 руб. / сутки за номер)
  • Дополнительные социальные выплаты: при бракосочетании, в связи с рождением ребенка, в связи с ежегодным отпуском и выходом на пенсию, в связи с тяжелыми жизненными ситуациями и проч.
  • Обед в столовой для сотрудников 150-180 руб., скидки в точках питания на территории отеля
  • Авторские тренинги в академии "Бархатные сезоны", повышение квалификации и профессиональная переподготовка за счет работодателя
  • Корпоративные спортивные и досуговые программы: Спартакиада, 8 марта и 23 февраля, Новый год, праздники для детей сотрудников, конкурсы профессионального мастерства
  • Подарки детям на праздники

ВАЖНО: раскройте, пожалуйста, в мотивационном письме, почему Вы хотите работать у нас и почему Вы – наш идеальный кандидат!


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.