Менеджер по подбору и адаптации персонала (корпоративный трансфер)

от 86 000 ₽

г Нижний Новгород, Московское шоссе, д 352Е

Чем предстоит заниматься:

  • точечный подбор. Вакансии разного направления (офисные, производственные). С ними интересно работать. Мы знаем - когда вакансий в работе слишком много, продуктивность падает. Поэтому стараемся этого не допускать, в работе до 7 вакансий!
  • взаимодействие с руководителями отделов по вакансиям, составление профилей кандидатов и вакансий;
  • проведение телефонных интервью, организация очных и видео - собеседований с руководителями отделов, организация оценки кандидата;
  • сопровождение кандидата до момента выхода на работу, также проведение адаптационных встреч с новыми сотрудниками;
  • участие во всех HR бизнес-процессах в компании (адаптация, мотивация и пр.);
  • участие в повышении HR-бренда компании (ярмарка вакансий, взаимодействие с ВУЗами и пр.).

Что мы ждем от кандидата:

  • высшее образование в любой сфере. Мы уверены, оно Вам пригодится в подборе различных специалистов;
  • опыт работы в сфере подбора персонала;
  • высокий уровень эмпатии, инициативность, самостоятельность;
  • развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, умение вовлекать и мотивировать людей.

Что мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "белая" заработная плата: 65 000 после вычета НДФЛ + ежеквартальная премия 50%. Премия реальная и работающая - мы все ее получаем;
  • обязательная ежегодная индексация ЗП по всей компании согласно уровню инфляции в стране;
  • график работы 5/2, с 7.30 до 16.30 (сб.вск. и праздники-выходные дни). 1 день удаленной работы из дома, день выбираете сами;
  • локация офиса: современный административный комплекс на Московском шоссе 352Е. Организован трансфер с разных точек города: Верхняя часть города, Сормово, Автозавод;
  • льготная программа ДМС для сотрудников, лучшие клиники города;
  • адаптация и обучение, введение в должность;
  • карьерный рост – возможности горизонтального и вертикального роста;
  • открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 30 лет;
  • корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • современный офис/производство/склад с собственной парковкой. Здесь комфортно находиться и работать;
  • И самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!


Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.