Администратор в падел-клуб «GO padel league»

Падел — это гибрид тенниса и сквоша. Мяч отскакивает от стен, игра становится динамичнее, азартнее и тактически интереснее. Это спорт, в который быстро влюбляешься.

Самый быстрорастущий спорт в мире. Его выбирают за доступность, живое общение и драйв. Новички и профессионалы играют рядом — здесь уровень не важен, важно удовольствие от процесса.

Наш клуб — про движение и людей. Корты, свет, раздевалки, зона отдыха — всё для тех, кто ценит своё время и качественный сервис.

Мы создали пространство, где спорт становится образом жизни, а каждый гость чувствует себя частью команды.

Верим: хороший сервис начинается с искреннего внимания, улыбки и желания создать уютную атмосферу.

Мы ищем администратора, который разделяет наши ценности: открытость, энергию и любовь к спорту. Если вам близка динамичная среда, вы умеете располагать к себе людей и хотите стать частью дружной команды — с радостью познакомим вас с миром падел-тенниса.

Обязанности:
– Встречать и сопровождать гостей, создавать комфорт с первого шага;
– Консультировать по телефону, помогать с бронированием кортов;
– Знать услуги клуба и уверенно презентовать их;
– Работать в CRM и профильных приложениях;
– Открывать и закрывать клуб, следить за порядком и готовностью кортов;
– Выдавать инвентарь и ключи от раздевалок;
– Поддерживать стандарты сервиса и работать в команде.

Что важно для нас:
– Доброжелательность и искреннее желание помогать;
– Грамотная речь (устная и письменная);
– Внимательность к деталям и ответственность;
– Опыт в сервисе или продажах приветствуется, но главное — готовность учиться.

Условия:
– График 2/2, возможен другой формат по договорённости;
–Доход от 40 000 до 60 000 рублей в зависимости от количества отработанных часов;
– Оформление по ГПХ (самозанятость/ИП);
– Современное пространство в 10 минутах от центра.

Что предлагаем:
– Бесплатные игры для сотрудников в свободное время;
– Скидка 50% на аренду кортов;
– Поддержку опытных коллег и открытое руководство;
– Возможность расти внутри и развиваться в спортивном сервисе;

Как строим отбор:
1. Онлайн-собеседование с HR;
2. Встреча в клубе с управляющим;
3. Приглашение в команду по итогам знакомства.