Руководитель розничной сети (мебель)

ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ LORENA, специализируется исключительно на производстве мебели по индивидуальным размерам (кухни, гостиные, столовые зоны, постирочные, кладовые, шкафы-купе). Более 30 лет мы делаем красивые и долговечные кухни и другую мебель. И делаем это с любовью!

Приглашаем в свою компанию Руководителя розничной сети мебели в г. Санкт-Петербург.

Требования:

• Успешный опыт управления в мебельной сфере от 2-х лет. Без опыта в мебельной сфере не рассматриваем!
• Обязателен опыт работы в "длинных" продажах
• Выраженные лидерские качества
• Коммерческая хватка
• Настойчивость в достижении результата

Должностные обязанности:

• Открытие фирменных салонов в г. Санкт-Петербург.

• Оперативное и тактическое управление.

• Контроль и анализ выполнения показателей, выполнение планов по обороту/ средней стоимости/количеству заказов.

• Управление персоналом (розница/руководители салонов, дизайнеры-консультанты, сервис-менеджер): подбор, обучение, оценка. Формирование эффективной команды.

• Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения

• Работа по рекламациям.

• Участие в планировании и организации рекламных акций, анализ их эффективности.

• Выявление причин отклонений, разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение показателей по салонам.

• Отчетность перед руководством по всем направлениям деятельности.

Условия:

• Мы предлагаем интересную работу в сфере управления продаж мебели для кухни по индивидуальному дизайн -проекту в компании федерального уровня

• Огромные перспективы для профессионального и личностного роста

• Обучение за счет компании. Оформление с соблюдением всех норм ТК РФ. Командировки на фабрику

• Возможность влиять на свой уровень заработной платы.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение трех дней с момента его получения. Уверены, что Вы предоставите нам наиболее полные данные о себе, достаточные для принятия решения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании, менеджер по персоналу свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Компании, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.