Медицинская сестра/медицинский брат

Группа агропредприятий "Ресурс" - крупнейший работодатель российского агропромышленного комплекса с многолетней историей и предприятиями в 21 регионе РФ. Мы производим высококачественную и доступную продукцию, которая ежедневно доверяют миллионы семей.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Обязанности:

— Осуществление контроля за состоянием здоровья водителей.

— Проведение предрейсовых медосмотров перед началом рабочей смены

— Занесение результатов проведенного предрейсового/послерейсового медицинского осмотра в журнал.

— Принятие решения о допуске водителей к работе.

— При допуске к рейсу медицинский работник по проведению предрейсовых/послерейсовых осмотров на путевых листах ставит штамп "прошел предрейсовый медицинский осмотр" и подпись.

— В случае необходимости оказание первой помощи.

— Оформление в установленном порядке направления в лечебные учреждения водителей.

— По результатам предрейсового медицинского осмотра ведение учета отстраненных от работы водителей, для чего используются бланки карт амбулаторного больного (форма 25). Занесение результатов освидетельствования в карту (анамнез, объективные данные осмотра, причина отстранения).

— Анализ причин отстранения водителей от работы.

— Принятие участия в расследовании дорожно-транспортных происшествий, с целью выявления причин, зависящих от состояния здоровья водителя, совершившего дорожно-транспортное происшествие.

— Один раз в год составление списка лиц, состоящих на диспансерном учете, а также при первичном выявлении больных с указанием диагноза и кратких рекомендаций по допуску к работе.

— Информирование руководителя организации о результатах осмотра.

Требования:

— Наличие среднего медицинского образования по специальности «сестринское дело», «лечебное дело».

— Ведение ежедневной отчетности.

— Инициативность, настойчивость, аккуратность.

Условия:

— Обучение по проведению предрейсовых/послерейсовых медосмотров за счет Компании.

— Работа в крупной стабильной Компании.

— Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме.

— Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих.

— Возможность обучения, развития и карьерного роста.

— Доставка к месту работы транспортом Предприятия.