Руководитель отдела персонала

По договоренности


Чем предстоит заниматься:

  • организация процесса подбора и адаптации персонала службы;
  • курирование кадрового делопроизводства;
  • разработка локальных нормативных актов и должностных инструкций;
  • развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании, повышение вовлеченности сотрудников;
  • создание благоприятной атмосферы и условий труда сотрудников (проведение собраний, индивидуальных встреч, решение сложных ситуаций, контроль за условиями труда);
  • ведение HR-аналитики (текучесть персонала, удовлетворенность, вовлеченность);
  • участие в организации корпоративных мероприятий и праздников;
  • качественный мониторинг и аналитика рынка труда;
  • предоставление отчетности о выполненных задачах.

Наши пожелания к кандидату:

  • опыт управления HR-процессами от 3-х лет;
  • опыт работы в строительной сфере - будет Вашим преимуществом;
  • инициативность, высокие коммуникативные навыки, ориентация на достижение поставленных задач, ответственность за результат, гибкость.

Мы готовы предложить Вам:

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
  • уровень дохода обсуждается по итогу собеседования;
  • график работы 5/2, сб-вс выходные;
  • корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
  • ДМС программа для сотрудников;
  • корпоративная скидка на обеды;
  • работу в сплоченной команде профессионалов;
  • современный, стильный и комфортный офис;
  • место работы располагается по адресу: БЦ "ВРЕМЯ", ул. Бородинская 156/2.

С уважением к Вам, команда ССК.



Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.