Региональный менеджер по развитию территории (Кулебаки, Выкса, Навашино)

от 80 000 ₽

г Нижний Новгород, ул Шекспира, д 12
  • Пролетарская
  • Двигатель Революции
  • Автозаводская

ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ РОССИЙСКИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ), ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ.

Нравиться учить других как делать правильно? Тогда тебе к нам! Ведь это основная задача наших специалистов!

Обязанности:

  • Продажа спецодежды, обуви, СИЗ, функциональной одежды.
  • Помощь специалистам охраны труда в создании безопасных условий труда для работников.
  • Проведение переговоров, презентаций товаров и услуг.
  • Развитие отношений с нашими постоянными клиентами.
  • Поиск и привлечение новых клиентов, без холодных звонков.

Требования:

  • Опыт в продажах желателен, но не обязателен, можем научить всему с нуля.
  • Общительность и коммуникабельность будут большим плюсом.
  • Пригодится умение доносить свои мысли до других.
  • Нацеленность на результат, желание зарабатывать (потолок по заработной плате отсутствует).
  • Умение выполнять простейшие операции на ПК. А разве сейчас кто-то этого не умеет? Знание 1С.
Условия:
  • Хочешь уверенно смотреть в будущее? Будь с теми, кто делает это уже более 33 лет!
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ («белая» заработная плата выплачивается 2 раза в месяц).
  • Предоставляем готовую активную клиентскую базу – договора с клиентами заключены, есть история продаж.
  • Высокий уровень оплаты труда (оклад + %). На период испытательного срока ЗП - 80 000 руб. на руки и % с продаж.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Компенсация за транспорт.
  • Мы стараемся не болеть, но если что, выручит корпоративный полис ДМС.
  • Организованная обеденная зона в офисе, чай, кофе за счет компании.
  • Корпоративные скидки на приобретение товара компании для сотрудников.
  • Обучение технологиям продаж и ассортименту профессиональными тренерами.
  • Перспектива карьерного роста в крупном федеральном холдинге (начальник отдела, руководитель проекта).
  • Корпоративные мероприятия и мотивационные конкурсы (с призовым фондом).
  • Гарантирована помощь и поддержка, по любому вопросу (и не только рабочему), от коллег и руководителей.
  • Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.00 до 17.00 (без задержек на работе).


Поделиться:

Опубликована 15 дней назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.