- Работа в Нижнем Новгороде
- Розничная торговля
- Региональный менеджер по развитию территории
- Региональный менеджер по развитию территории (Кулебаки, Выкса, Навашино)
Региональный менеджер по развитию территории (Кулебаки, Выкса, Навашино)
от 80 000 ₽
г Нижний Новгород, ул Шекспира, д 12
- Пролетарская
- Двигатель Революции
- Автозаводская
ГРУППА КОМПАНИЙ «ВОСТОК-СЕРВИС» — КРУПНЕЙШИЙ РОССИЙСКИЙ ПРОИЗВОДИТЕЛЬ И ПОСТАВЩИК СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ, СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ (СИЗ), ФУНКЦИОНАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ И ОБУВИ.
Нравиться учить других как делать правильно? Тогда тебе к нам! Ведь это основная задача наших специалистов!
Обязанности:
- Продажа спецодежды, обуви, СИЗ, функциональной одежды.
- Помощь специалистам охраны труда в создании безопасных условий труда для работников.
- Проведение переговоров, презентаций товаров и услуг.
- Развитие отношений с нашими постоянными клиентами.
- Поиск и привлечение новых клиентов, без холодных звонков.
Требования:
- Опыт в продажах желателен, но не обязателен, можем научить всему с нуля.
- Общительность и коммуникабельность будут большим плюсом.
- Пригодится умение доносить свои мысли до других.
- Нацеленность на результат, желание зарабатывать (потолок по заработной плате отсутствует).
- Умение выполнять простейшие операции на ПК. А разве сейчас кто-то этого не умеет? Знание 1С.
- Хочешь уверенно смотреть в будущее? Будь с теми, кто делает это уже более 33 лет!
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ («белая» заработная плата выплачивается 2 раза в месяц).
- Предоставляем готовую активную клиентскую базу – договора с клиентами заключены, есть история продаж.
- Высокий уровень оплаты труда (оклад + %). На период испытательного срока ЗП - 80 000 руб. на руки и % с продаж.
- Корпоративная мобильная связь.
- Компенсация за транспорт.
- Мы стараемся не болеть, но если что, выручит корпоративный полис ДМС.
- Организованная обеденная зона в офисе, чай, кофе за счет компании.
- Корпоративные скидки на приобретение товара компании для сотрудников.
- Обучение технологиям продаж и ассортименту профессиональными тренерами.
- Перспектива карьерного роста в крупном федеральном холдинге (начальник отдела, руководитель проекта).
- Корпоративные мероприятия и мотивационные конкурсы (с призовым фондом).
- Гарантирована помощь и поддержка, по любому вопросу (и не только рабочему), от коллег и руководителей.
- Пятидневная рабочая неделя, график работы с 8.00 до 17.00 (без задержек на работе).
Поделиться:
Опубликована 15 дней назад