Приемщик товаров в компанию с ростом

💼 Вакансия: Приемщик товаров в компанию с ростом

Опыт не нужен — всему научим. Работа лёгкая и подойдёт новичкам.

🏢 Компания: ВкусВилл
🏬 Объект: Даркстор
📍 Локация: Тула, улица Сурикова, 14
✨ Если этот адрес вам не подходит — подберём варианты рядом с вашим домом. Напишите, какая локация удобна!

🕒 График работы:
• 2/2, 4/2, 3/3
• Дневные и ночные смены, 12 часов

💰 Уровень дохода:
• Доход за смену: 3 000 – 4 000 ₽
• Средний доход в месяц: 45 000 – 60 000 ₽
• Доход зависит от количества собранных заказов и выработки
• Выплаты 2 раза в месяц

Можно зарабатывать выше заявленного — всё зависит от количества смен, выработанных часов, вашего темпа и качества работы.
Опытные сотрудники стабильно выходят на доход выше указанного, в том числе за счёт праздничных смен с повышенной оплатой.

🛠 Обязанности:
• Сборка и комплектация интернет-заказов
• Общение с покупателями по телефону при необходимости
• Проверка сроков годности и товарного вида товаров
• Контроль остатков на полках
• Работа на кассовом аппарате
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
• Приём товара и выкладка продукции

💼 Условия работы:
• Официальное оформление по ТК РФ
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Медкнижка за счёт компании
• Оплачиваемый перерыв (обеденный час не вычитается)
• Отсутствие штрафов
• Доплата за ночные смены: +35% (магазин) / +20% (даркстор)
• Бесплатная форма (спецодежда): футболка / водолазка / толстовка / жилетка / куртка / головной убор (низ свой — чёрный)
• Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц

🎁 Бонусы для сотрудников:
• Бонус за приведённого друга: 5 000 / 7 000 / 10 000 ₽
• Компенсация обедов — 250 бонусов
• Компенсация фитнеса, медикаментов, ДМС, чекапов — до 40 000 ₽ в год
• Бонусы на день рождения — 2 000 бонусов
• Свадьба — 5 000 ₽
• Рождение ребёнка — 20 000 ₽
• Компенсация тёплой одежды — 2 000 ₽ в год
• Кешбэк 15% с покупок
• Бонусы начисляются на карту лояльности

📲 Как откликнуться:
Нажмите кнопку «Откликнуться» — мы быстро свяжемся с вами и расскажем подробности.