Менеджер по обучению и развитию талантов

Основные задачи:

• Сбор и анализ потребностей в обучении сотрудников;
• Разработка и внедрение программ обучения, направленных на повышение цифровых навыков сотрудников;
• Участие в проектах по цифровизации бизнес-процессов, обеспечивая необходимую поддержку и обучение;
• Разработка и организация обучающих мероприятий, стратегических и командных сессий под ключ;
• Ведение переговоров с заказчиками и провайдерами обучающих услуг;
• Координация и управление проектами по обучению и развитию.

Требования:

• Продолжительный опыт работы в направлении обучения и развития талантов, в особенности с категориями менеджмент или руководители подразделений;
• Сильные организационные навыки;
• Системное, продуктовое мышление;
• Умение вести переговоры, доносить и аргументировать свою точку зрения, слышать и учитывать мнение других;
• Способность приоритизировать задачи, а также работать в условиях ограниченного времени, жестких дедлайнов.

Условия:

• Оформление по ГПХ;
• Конкурентоспособная оплата труда;
• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);

• Скидки в магазинах сети Х5: «Пятёрочка», «Перекрёсток»;

• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации.