HR-специалист

Международная средняя общеобразовательная школа «Русская школа будущего» — это инновационный образовательный проект в Рас-эль-Хайме (ОАЭ), объединяющий лучшие практики российской и международной программ.

Мы создаем школу, где академические знания сочетаются с развитием soft skills, цифровой грамотности и глобального мышления. Наша цель — воспитать уверенных, адаптивных и социально ответственных выпускников, готовых к вызовам современного мира.

Ключевые особенности:
✔ Смешанная программа обучения — интеграция российских стандартов (ФГОС) и международных подходов (IB, Cambridge).
✔ Интернациональная команда — преподаватели и ученики из разных стран, мультиязычная среда.
✔ Инновации — персонализированное обучение, использование цифровых технологий и ИИ, уроки для решения актуальных современных задач.
✔ Культура доверия — открытость, сотрудничество и поддержка внутри команды.

Присоединяйтесь к нам, чтобы вместе формировать будущее образования!

Вакансия: HR-специалист

Задачи:

• Поиск, собеседование, адаптация преподавателей и административного персонала.

• Разработка и внедрение HR-политик, программ мотивации и корпоративной культуры.

• Организация обучения и развития сотрудников, проведение оценки эффективности.

• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с международными и локальными нормами.

• Решение трудовых вопросов, конфликтов и поддержание благоприятного климата в коллективе.

Ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 лет (предпочтительно в образовании или международных компаниях).

• Желателен опыт работы в международных школах или за рубежом.

• Знание трудового законодательства (ОАЭ/РФ) и современных HR-практик.

• Навыки проведения интервью, оценки компетенций и работы с HR-системами.

• Уверенный английский (Upper-Intermediate)

• Гибкость, стрессоустойчивость, умение работать в мультикультурной среде.

• Готовность к длительной работе в ОАЭ (не менее 2 лет). Наличие действующей рабочей визы или готовность к ее оформлению.

Возможности:

• Ключевая роль в формировании команды международной школы.

• Профессиональное развитие в динамично растущем, инновационном проекте.

• Участие в создании HR-стратегии с нуля.

• Возможность влиять на результат, самореализация в проекте.

Условия сотрудничества:

• Конкурентная зарплата в AED (обсуждается по результатам собеседования).

• Дополнительные поощрения при достижении высоких результатов в работе.

• Медицинская страховка для сотрудника и членов семьи и визовая поддержка.

• Финансирование участия в международных конференциях.

• Оплачиваемый отпуск не менее 28 дней.

• Переезд в ОАЭ для кандидатов из других стран.