Руководитель отдела персонала

Обязанности:

Подбор персонала( офисные , инженерные должности) в том числе в региональных представительствах.

Адаптация персонала (разработка программ, методологии и т.п.).

Бюджетирование затрат на персонал в части подбора и обучения.

Разработка и актуализация регламентирующих документов в области организационного проектирования.

Участие в кроссфункциональных проектах.

Организация обучения персонала.

Администрирование процесса управление карьерой и преемственностью.

Администрирование процесса мотивации и вовлеченности персонала.

Требования:

Опыт работы по специальности от 5-ти лет (опыт работы в строительных компаниях штатной численностью от 300 человек будет являться преимуществом).

Владение различными техниками и методиками подбора персонала.

Практические знания процесса бюджетирования.

Знание ТК, профессиональных стандартов, нормативных правовых актов.

Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, расставляя приоритеты в работе.

Честность, вовлеченность.

Умение работать в команде, ответственность за результат.

Условия:

Официальное трудоустройство .

Работа в офисе 5/2, с 9.00 до 18.00.

ДМС после испытательного срока.

Возможность обучения и повышения квалификации