IT-специалист

100 000 - 120 000 ₽


Компания: Завод тротуарной плитки «ПОРЕВИТ»

О проекте:
В связи с активным развитием компании и запуском нового завода в Екатеринбурге мы ищем IT-специалиста для участия в создании и поддержке технологической инфраструктуры предприятия.

Ваши задачи:

  • Администрирование рабочих станций:
    — Установка, обновление и поддержка ПО (Windows, Office);
    — Настройка оборудования, устранение неисправностей, техническая поддержка сотрудников;
    — Организация доступа к электронным площадкам с ЭЦП, настройка RDP-подключений.

  • Работа с сетевой инфраструктурой:
    — Прокладка и обжим кабеля, настройка VLAN, Wi-Fi, радиомостов;
    — Конфигурация коммутаторов, маршрутизаторов, IP-телефонии (Asterisk).

  • Видеонаблюдение и СКУД:
    — Установка камер, видеорегистраторов (NVR), настройка ПО, мониторинг системы.

  • Закупка и учет техники:
    — Анализ потребностей, инвентаризация, взаимодействие с подрядчиками.

Требования к кандидату:

  • Опыт администрирования Windows-среды;

  • Навыки работы с сетевым оборудованием (Cisco, MikroTik и аналоги);

  • Умение настраивать системы видеонаблюдения и СКУД;

  • Знание основ информационной безопасности;

  • Готовность к решению нестандартных задач в условиях производства.

Будет преимуществом:

  • Базовые навыки работы в Linux (командная строка, настройка сервисов);

  • Знание протоколов RTMP, RTSP, HLS, DASH;

  • Опыт внедрения IP-телефонии.

Мы предлагаем:
Стабильность и развитие:
— Работа на крупном производственном предприятии с перспективой карьерного роста;
— Участие в запуске нового завода — уникальный опыт для профессионального портфолио.

Комфортные условия:
— «Белая» зарплата (уровень обсуждается по результатам собеседования) + ежегодная индексация;
— Служебный транспорт из районов: Академический, Ботаническая, Уктус, Большой Исток, Арамиль;
— Корпоративная связь (безлимит), компенсация ГСМ и питания;
— Полный комплект СИЗ.

Социальные гарантии и льготы:
— ДМС (включая льготное подключение родственников);
— Подарки детям к праздникам (1 июня, 1 сентября, Новый год);
— Скидки на продукцию завода и жильё от застройщика «Партнер»;
— Корпоративное обучение (тренинги, курсы, семинары).

Корпоративная культура:
— Спортивные мероприятия и семейные праздники;
— Система наград (внутри компании и на городском уровне).


Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Специалист IT
  2. Специалист по IT
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.