Начальник отдела по правовой поддержке коммерческого департамента и административных служб

По договоренности


Компания CEMENTUM - российский производитель, динамичная современная компания, вертикально интегрированный производитель строительных материалов.

В России работает более 2300 человек, действуют 4 цементных завода, 3 карьера по добыче нерудных материалов. Компания активно реализует на рынок высококачественные продукты и решения для строительства, расширяет программу защиты экологии в рамках утилизации отходов. Продвигает культуру лидерства, наставничества, проектного управления и цифровизации процессов. Мы ценим открытость, командную работу и непрерывное развитие, активно работаем в условиях изменений и трансформируем бизнес вместе с меняющимся миром.

Приглашаем на работу Начальника отдела по правовой поддержке коммерческого департамента и административных служб.

Юридическая поддержка следующих функций:
продажи, маркетинг, закупки, логистика, финансы, информационные технологии, административная служба.

Обязанности:

  • Договорно - претензионная работа (включая судебную стадию);
  • Участие в проектах (в различных ролях, от руководителя проекта до специалиста);
  • Мониторинг изменений в законодательство, участие в изменениях (в т.ч. через ассоциации);
  • Обучение и развитие работников;
  • Работа с правами на объекты ИС (от регистрации до защиты прав);
  • Антимонопольный комплаенс;
  • Разработка и внедрение ЛНА;
  • Работа с рисками (от оценки и идентификации до митигирования);
  • Консультирование по широкому кругу вопросов;
  • Оптимизация и автоматизация процессов.

Требования:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт юридического сопровождения в индустриальном секторе от 10 лет;
  • Опыт руководства от 5 лет;
  • Опыт руководителя проекта;
  • Высокие коммуникативные навыки и умение донести сложные юридические концепции до различных категорий сотрудников.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Предоставляем ноутбук, смартфон, сим-карту;
  • Гибридный/частично-удаленный формат работы;
  • Система бонусирования: годовой бонус;
  • Страхование жизни, от несчастных случаев и критических заболеваний;

  • Гибкий выбор льгот (социальный пакет) в категориях: здоровье и страхование, обучение и развитие, спорт, путешествия и транспорт, досуг;

  • Возможны командировки;

  • Обучение и развитие на постоянной основе;

  • Конкурентный уровень оплаты труда.

Построй свой карьерный путь вместе с нами!



Поделиться:

Опубликована 8 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.